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湖北首推危化企业负责人“二次述职制”

“全年因安全问题开除66人、纪律处分2811人，拉黑清理供应商、施工队、承包商等52家，”近日，宜化集团董事长王大线年度宜昌市不安全化学品企业紧要负责人安全生产履责述职会上，向该市安委会进行清单式安全述职

“全年因安全问题开除66人、纪律处分2811人，拉黑清理供应商、施工队、承包商等52家，”近日，宜化集团董事长王大线年度宜昌市不安全化学品企业紧要负责人安全生产履责述职会上，向该市安委会进行清单式安全述职。

这是我省首次实施危化企业紧要负责人二次安全述职。省应急管理厅相关负责人介绍，除依法要求一把手在企业内部职代会上进行安全生产述职外，还要求其向所辖安委会述职，通过“流汗红脸”动真格，推动企业“关键少数”落实安全生产主体责任。

在这次述职会上，宜昌市政府紧要负责人指出，该市不安全化学品安全生产工作仍处于爬坡过坎、攻坚克难的关键期，共有6个化工园区、124家重点化工企业、218处重点不安全源，要把化工“饭碗”端得更稳、化工“饭”吃得更好，安全是最紧要的前提和保障。

湖北宜化集团有限责任公司董事长王大真、兴发化工集团股份有限公司董事长李国璋、湖北三宁化工股份有限公司董事长李万清、宜昌邦普宜化新料子有限公司董事长时疆，先后作为宜昌龙头化工企业代表进行安全述职。

湖北日报全媒记者发现，与以往不同的是，在4位董事长的报告中，“我”成为高频词，共显现56次。“凡是涉及紧要工艺、设备选择，我都参加讨论。我组织开展重点不安全源、硝酸铵升级、纺丝装置消防等一系列措施论证3次公司级演练我亲自参加”李万清说。

“我组织了每月综合、重点节假日及重点时段专项隐患排查等在内的12次隐患排查”时疆表示。

“由于企业规模大，跨行业、跨区域管理难度大，2024年未能完全躲避事故，作为安全生产第一责任人，我深感愧疚和压力。”李国璋直言。

“频繁显现的我，是可喜现象。”省应急管理厅危化处相关负责人表示，我省推出安全生产“两个清单”以来，不绝强化企业的主体责任，更让企业安全生产的履责清单，真正落实到“一把手”身上，让“关键少数”起到关键作用。

王大真直言，由于历史欠账多，搬离及老旧装置升级尚未完成，存量企业装置原始设计缺陷大、检维护和修理作业多，需要投入巨额资金、花费极大精力实施整改。另外，智能化程度低，目前存量企业的改造尚未完成，提前预警、自动防备的智能手段不多。

“计划投入近300亿元实施宜化猇亭、楚星两个园区的转型升级。”王大线年项目建设实际支出近百亿元，目前搬离至田家河的合成氨项目顺利开车，磷化工、氯碱、保险粉及宜都市楚星公司搬离项目正在按计划推动，2025年底可全部投产。投入11.8亿元实施安全隐患整改、老旧设备更新及安全设施建设，累计整改安全潜在隐患305项、更换机器设备2548台（套），建成集团安全信息化平台，坚决杜绝设备和人员“带病运行”。

“首当其冲的问题是人才不足，特别是高素养人才缺乏。”李万清介绍，公司投资7.1亿元的武汉总部基地估量明年投入运行，期望利用武汉总部基地，吸引更多行业拔尖人才。

为提升智能化率、提高本质安全水平，李国璋介绍，化工系统实施自动化减人，猇亭园区实施新一轮技术改造，累计减员1100余人，内蒙兴发实现“氯碱智能工厂”，相比同等产能的氯碱企业实现减员63%；矿山引进先进采掘装备143台（套），减员1000余人。

“以安全履责述职为切口，推动危化企业紧要负责人落实安全主体责任。”省安委办相关负责人介绍，宜昌首先实施危化企业负责人安全述职创新，为省内各地开了好头。目前宜昌已有103家化工企业“一把手”向所辖安委会“晒”出安全答卷。

湖北宜化集团有限责任公司董事长王大真、兴发化工集团股份有限公司董事长李国璋、湖北三宁化工股份有限公司董事长李万清、宜昌邦普宜化新料子有限公司董事长时疆，先后作为宜昌龙头化工企业代表进行安全述职。我组织开展重点不安全源、硝酸铵升级、纺丝装置消防等一系列措施论证3次公司级演练我亲自参加”李万清说。“以安全履责述职为切口，推动危化企业紧要负责人落实安全主体责任。”省安委办相关负责人介绍，宜昌首先实施危化企业负责人安全述职创新，为省内各地开了好头。