公司工会团建活动方案.pptx

公司工会团建活动方案汇报人：XXX2024-01-08

活动背景与目标活动内容与形式活动组织与安排活动预算与费用活动效果评估与反馈活动安全保障措施

活动背景与目标01

公司工会团建活动旨在加强员工之间的交流与合作，提升团队凝聚力，促进公司文化的建设。随着公司业务的不断发展，员工之间的沟通与协作变得尤为重要，工会团建活动能够提供一个良好的平台，让员工在轻松愉快的氛围中增进了解、加深友谊。背景介绍

010204目标设定增强员工的团队合作精神，提高工作效率。增进员工之间的相互了解，加强沟通与信任。丰富员工的业余生活，提高员工的工作满意度和归属感。通过活动，展示公司的文化氛围和团队凝聚力，提升公司形象。03

活动内容与形式02

通过户外拓展训练，增强团队协作能力，提升员工之间的信任与沟通。总结词组织员工参加户外拓展训练，如攀岩、绳网挑战、定向越野等，以锻炼员工的团队协作和沟通能力。在训练过程中，通过共同克服困难，增进员工之间的相互了解与信任。详细描述户外拓展训练

总结词通过轻松愉快的团队游戏，激发员工积极性，增强团队凝聚力。详细描述设计一系列有趣的团队建设游戏，如接力比赛、解密游戏、团队拔河等。通过游戏的方式，让员工在轻松愉快的氛围中加强团队合作，提高团队凝聚力。团队建设游戏

座谈会交流总结词通过座谈会交流，让员工分享经验与心得，促进互相学习与成长。详细描述组织座谈会或分享会，让员工分享各自的工作经验、心得体会以及对公司的建议。通过交流，促进员工之间的互相学习与成长，同时为公司的持续发展提供有益的建议。

活动组织与安排03

根据公司的实际情况和员工的休假安排，选择一个合适的时间进行团建活动。确定活动时间提前通知调整时间表提前通知员工活动的时间、地点和目的，以便员工做好准备。如果公司或员工有紧急事务，可以适当调整活动时间表。030201活动时间安排

选择安全的地点进行团建活动，确保员工的人身安全。考虑安全性选择不同类型的地点，以满足不同员工的兴趣和需求。考虑多样性选择交通便利的地点，方便员工出行。考虑便利性活动地点选择

参与人员范围确定参与人员根据团建活动的目的和规模，确定参与人员范围。邀请嘉宾如有需要，可以邀请公司领导、业界专家等嘉宾参加团建活动。限制参与人员如有需要，可以限制某些员工参加团建活动。

活动预算与费用04

根据参与人数、活动形式和场地等因素，预估活动规模，从而确定预算规模。确定活动规模将预算分为场地租赁、餐饮、交通、礼品等费用，以便于管理。费用分类为应对可能出现的意外情况，预留一部分应急资金。预留应急资金预算制定

明确分摊方式制定详细的费用分摊方案，明确分摊方式、时间节点等。分摊原则根据各部门员工数量、职位高低等因素，按照一定比例分摊活动费用。调整机制根据实际情况，适时调整费用分摊方案。费用分摊

在制定预算时，充分考虑各项费用，避免浪费。合理安排预算对各项费用进行审批，确保费用合理、合规。费用审批对活动费用进行全程监督与评估，发现问题及时调整。监督与评估成本控制

活动效果评估与反馈05

观察团队成员在活动中的协作表现，评估团队协作能力的提升程度。团队合作能力提升关注团队成员之间的沟通交流是否顺畅，能否有效表达自己的观点和意见。沟通交流能力提升通过问卷调查等方式，了解员工对活动的满意度和参与度，评估活动对员工士气的提升程度。员工满意度提升观察团队在解决问题和应对挑战时是否能够灵活运用创新思维，提出有效的解决方案。创新思维能力提升评估标准制定

收集员工对活动的整体满意度，包括活动内容、组织、氛围等方面的评价。了解员工在活动中的收获和感受，以及对于未来活动的期望和建议。收集员工对于活动中各个环节的评价，以便对活动进行更细致的优化。收集员工对于活动中出现的问题和不足之处的反馈，以便及时改进和完善与人员反馈收集

对活动效果进行总结，分析活动的优点和不足之处。针对员工在活动中表现出的优势和不足，提出相应的培训和发展建议。根据评估标准和参与人员反馈，对活动进行针对性的改进和建议。对下一次团建活动提出展望和计划，确保活动能够更好地满足员工的需求和期望。活动效果总结与改进建议

活动安全保障措施06

场地安全人员安全设备安全紧急救援安全风险评估活动场地是否存在安全隐患，如地面是否平整、有无障碍物等。评估参与活动人员的身体状况和安全意识，确保人员安全。检查活动所需设备是否完好、有无安全隐患。评估紧急救援措施的可行性和有效性，确保在紧急情况下能够及时得到救援。

向参与活动的人员宣传安全知识和注意事项，提高安全意识。安全宣传教育对活动场地、设备和人员进行全面安全检查，确保无安全隐患。安全检查制定针对性的安全防范措施，如设置安全警示标识、配备急救药品等。安全防范措施制定紧急预案，明确紧急救援流程和责任