如何加强工会组织自身建设.pptx

如何加强工会组织自身建设汇报人：文小库2024-01-03

工会组织的定位与职责工会组织的内部管理工会组织的活动开展工会组织的创新与发展加强工会组织建设的保障措施目录

工会组织的定位与职责01

工会组织的定位代表和维护职工权益工会是职工自愿结合的群众组织，代表和维护职工的合法权益是工会的根本职责。促进企业发展工会作为企业内部的重要组织，应积极参与到企业的生产经营活动中，促进企业的发展。协调劳动关系工会是协调劳动关系的重要力量，应积极参与到劳动关系的协调中，维护职工的合法权益。

开展职工教育和培训工会应积极开展职工教育和培训工作，提高职工的素质和能力。维护职工权益工会应积极维护职工的合法权益，包括工资、福利、安全等方面的权益。组织职工参与民主管理工会应积极组织职工参与企业的民主管理，保障职工的知情权、参与权和监督权。工会组织的职责

工会作为社会团体，应积极参与到国家政治生活中，与政府保持良好的合作关系。工会与企业之间应建立良好的合作关系，共同促进企业的发展和职工的成长。工会组织与政府、企业的关系与企业的关系与政府的关系

工会组织的内部管理02

健全组织体系按照产业和区域原则，建立和完善工会组织体系，确保工会组织覆盖面广、工作有效。明确职责分工各级工会组织应明确职责和分工，形成各负其责、协调配合的工作机制。加强基层工会建设重视基层工会建设，提高基层工会组织活力和凝聚力。工会组织的组织架构

建立健全工会工作制度体系，包括会员代表大会制度、民主选举制度、民主参与制度等。完善制度体系各级工会组织应严格执行制度规定，确保制度落实到位。推进制度落实根据形势发展需要，积极探索创新制度机制，提高工会工作水平。创新制度机制工会组织的制度建设

定期开展工会干部培训，提高干部综合素质和业务能力。加强干部培训优化干部结构加强干部考核注重培养年轻干部，优化干部年龄、知识结构。建立健全干部考核机制，激励干部担当作为、干事创业。030201工会组织的干部队伍建设

建立健全工会经费收支管理制度，规范经费使用和审批程序。规范经费收支管理强化预算管理意识，科学编制预算方案并严格执行。加强预算管理建立健全财务监督机制，定期开展内部审计和检查，确保工会经费的合法、合规使用。完善财务监督机制工会组织的财务管理

工会组织的活动开展03

提供职业技能培训，提高职工的专业技能水平，增强职工的就业竞争力。技能培训加强职工对法律法规的了解，提高职工的法律意识和维权能力。法律法规培训工会组织的职工培训

文化交流活动组织职工参加文化交流活动，促进职工之间的相互了解和沟通。文艺演出活动举办各类文艺演出活动，丰富职工的文化生活，提高职工的文化素养。工会组织的文化活动

维护职工权益积极维护职工的合法权益，为职工争取合理的工作条件和福利待遇。调解劳动纠纷协调处理劳动纠纷，化解职工之间的矛盾，维护企业的稳定发展。工会组织的维权活动

工会组织的公益活动社区服务活动组织职工参与社区服务活动，为社区居民提供帮助和支持。慈善捐赠活动倡导职工参与慈善捐赠活动，为弱势群体提供帮助和关爱。

工会组织的创新与发展04

03注重创新实效将创新理念转化为实际效果，提高工会组织的工作效率和服务水平。01创新工作思路摒弃传统的工作模式，积极探索适应新形势下的工作思路，以更好地服务职工。02强化创新意识鼓励工会干部和职工敢于尝试、勇于创新，不断推动工会工作的改革与发展。工会组织的创新理念

创新组织形式根据企业规模、职工特点等实际情况，探索适合自身的组织形式，提高组织凝聚力。创新工作手段运用现代信息技术手段，如互联网、移动应用等，提高工作效率和覆盖面。创新服务模式以满足职工需求为导向，提供多样化、个性化的服务，增强职工的归属感和满意度。工会组织的创新方式

完善制度建设建立健全各项规章制度，规范工作流程，确保工会工作的有序开展。加强队伍建设重视工会干部和职工的培训和教育，提高整体素质和工作能力，为工会组织的发展提供人才保障。制定发展目标结合实际情况制定切实可行的发展目标，明确工会组织的发展方向和重点。工会组织的发展规划

加强工会组织建设的保障措施05

政府应制定相关政策，为工会组织的发展提供政策支持，包括资金支持、税收优惠等措施，促进工会组织的壮大和发展。政策支持政府应通过政策引导，鼓励企业和事业单位建立工会组织，提高工会组织的覆盖面和代表性。政策引导政策保障

完善法律法规政府应完善相关法律法规，明确工会组织的地位、权利和义务，为工会组织的发展提供法律保障。依法维权工会组织应依法维护职工的合法权益，通过法律途径解决劳动纠纷，提高职工的法律意识和维权能力。法律保障

VS工会组织应积极争取社会各界的认可和支持，提高工会组织的社会地位和影响力。社会参与工会组织应鼓励职工积极参与社会公益事业，提高职工的社会责任感和凝聚力。