学校秋季工会工作计划.pptx

学校秋季工会工作计划BIGDATAEMPOWERSTOCREATEANEWERA

目录CONTENTS工会工作概述工会工作内容工会工作安排工会工作保障工会工作评估与改进

BIGDATAEMPOWERSTOCREATEANEWERA01工会工作概述

保障教职工的合法权益，促进教职工的职业发展。维护教职工权益促进学校发展提升教职工幸福感发挥工会的桥梁纽带作用，推动学校各项事业的发展。营造良好的工作氛围，提高教职工的工作满意度和幸福感。030201工会工作目标

遵循国家法律法规和学校规章制度，规范工会工作。依法依规鼓励教职工积极参与工会活动，发挥集体智慧。民主参与注重工会工作的实际效果，提高工作效率。务实高效工会工作原则

工会工作意义增强凝聚力通过工会工作，增强教职工的归属感和凝聚力。促进校园和谐发挥工会的调节作用，促进校园和谐稳定。提高教育质量通过维护教职工权益，提高教职工的工作积极性和教育质量。

BIGDATAEMPOWERSTOCREATEANEWERA02工会工作内容

开展职工权益宣传活动通过举办讲座、发放宣传资料等方式，提高教职工对自身权益的认识和保护意识。处理职工权益纠纷积极协助教职工解决工作过程中遇到的权益纠纷问题，维护教职工的合法权益。建立职工权益保障机制确保教职工的合法权益得到有效保障，包括工资待遇、工作时间、工作环境等方面的权益。维护职工权益

组织各类体育比赛和活动，促进教职工的身体健康和团队合作精神。举办教职工运动会组织文艺演出和活动，丰富教职工的文化生活，提高艺术素养。举办文艺晚会根据教职工的兴趣爱好，成立各类兴趣小组，开展相关活动，满足教职工的精神文化需求。开展兴趣小组活动组织文体活动

03开展团队建设活动通过团队建设活动，增强教职工的团队协作意识和集体荣誉感。01建立教职工交流平台通过建立微信群、QQ群等交流平台，方便教职工之间的交流和互动。02举办座谈会和沙龙活动定期组织座谈会和沙龙活动，让教职工分享工作经验、交流思想，增进相互了解和友谊。促进教职工交流

开展校园环保活动组织教职工参与校园环保活动，提高环保意识，营造绿色校园。参与社会公益事业组织教职工参与社会公益事业，为社会做出贡献，弘扬社会正能量。关爱弱势群体关注弱势群体的生活和权益，组织教职工开展关爱活动，传递温暖和爱心。开展公益活动

BIGDATAEMPOWERSTOCREATEANEWERA03工会工作安排

召开时间：10月中旬会议内容：审议学校工作报告、工会工作报告、财务工作报告等参与人员：全体教职工代表教职工代表大会

组织教职工参加秋季运动会，包括篮球、足球、乒乓球等项目体育比赛组织教职工参加文艺晚会，展示才艺，增强团队凝聚力文艺演出邀请专家学者为教职工举办培训讲座，提高教育教学水平培训讲座工会活动计划

123中秋节、国庆节等节日期间，为教职工发放慰问品节日慰问组织全体教职工进行健康体检，保障教职工身体健康健康体检对家庭困难的教职工进行帮扶，提供经济援助和生活支持困难帮扶教职工福利安排

BIGDATAEMPOWERSTOCREATEANEWERA04工会工作保障

组织架构调整根据学校发展需要和工会工作特点，对工会组织架构进行调整，明确各部门职责和工作流程。人员配备根据工会工作需要，合理配备工会工作人员，提高工会工作效率。培训与提升定期组织工会工作人员参加培训，提升工会工作人员的专业素质和工作能力。组织架构优化

制定和完善工会工作流程，确保各项工作有序进行。工作流程规范建立科学的考核与激励机制，激发工会工作人员的工作积极性和创造力。考核与激励机制完善工会会议制度，定期召开工会委员会、工会小组会议，加强工作交流和信息共享。会议制度工作制度完善

合理安排和使用工会经费，确保工会工作的正常开展。经费保障根据工会工作需要，及时采购和调配所需物资，保障工会工作的顺利进行。物资保障建立工会信息平台，提高信息传递效率和资源共享水平。信息平台建设资源保障措施

BIGDATAEMPOWERSTOCREATEANEWERA05工会工作评估与改进

评估方法采用问卷调查、访谈、观察等多种方法，收集员工对工会工作的意见和建议，分析工会工作的成效和不足。评估结果根据评估结果，对工会工作进行总结和评价，明确工作亮点和需要改进的方面。评估标准根据工会工作目标，制定具体的评估指标和标准，如员工满意度、活动参与度、工会服务质量等。工作效果评估

问题识别对问题进行深入分析，找出问题产生的原因和影响，为制定改进方案提供依据。问题分析问题解决针对不同的问题，制定相应的解决措施和方案，确保问题得到有效解决。通过员工反馈、工作观察和数据分析，找出工会工作中存在的问题和不足。工作问题诊断

方案制定01根据工作效