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学生会招新策划书简短

学生会招新策划书。

这篇文章将从多个角度来深入思考“学生会招新策划书简短”，这可以提高你的技能和经验。策划书要灵活应对行业的变化，在策划案的制作过程中，就是一个项目的可行研究分析过程。策划书好比是你做的项目名片，团队将策划书制定好，才能够更有目标性。

学生会招新策划书简短(篇1)

一、活动主题：

团总支学生会招新

二、主办单位：

信息工程学院团总支学生会

三、活动对象：

信息工程学院14级新生

四、活动宗旨：

为团总支学生会注入新鲜血液,使团总支学生会发展更好。

五、活动流程：

（1）9月18日，各部门成员到新生责任教室参加新老生交流会，并且宣传团总支学生会，鼓励他们加入，同时通过互动对他们进行大致了解，发掘、吸纳人才。重点强调我们院团总支学生会的重要性，在院学生会里做事更能锻炼能力等，在最后时段发放申请表。

（2）9月19号-9月20号，在一食堂门口设点进行申请书的收取，并且对新生关于学生会的一些问题给予讲解等。收取及咨询时间是为：中午12:00-13:30，晚上19:00-22:00。

注意：在收取新生的申请表时注意不要遗漏，整理好放在专门的盒子里。

（3）9月21号下午对申请表进行统一整理，例会后各部长对申请表进行初步筛选，筛掉态度明显不认真的同学。并把面试名单公布在1栋公告栏上。

（4）抽取9月22号晚上对筛选剩下的同学进行面试。进行进一步的筛选。面试时分三个班级，准备的同学在一个班级，开始面试时，由我们学生会的成员逐一带到面试教室。（教室待定）

（5）9月23号在1栋宿舍的公告栏上公布参加笔试的人员名单。笔试时间初步定为晚上。试卷部分由办公室提供，各部门的问题部分由各个部门提供。

（9）9月24号，对笔试试卷进行审阅，初定最终学生会的.入围成员。

（10）9月25号晚上进行部门交流会，之后各部门确定最终人选，并在公告栏上公布出来。

（11）各部门的13届同学联系自己部门的新成员，通知他们学生会的第一次全体例会的时间，并对他们的加入表示欢迎。

1、笔试部分

由办公室发短信通知进入笔试成员在指定时间前去笔试，并团总支安排五个空教室进行笔试，由学习部打印所有笔试试卷，并在指定时间分发试卷，考试时间为两个小时，试卷收集后，交由各部门审阅，最后确定面试成员名单

学生会招新策划书简短(篇2)

学生会招新策划书-学生会策划书

学生会招生策划书

2016年信息学院学生分会招新策划书

在信息学院学生分会领导的带领下，学生分会组织开始招新活动，是为10级新生提供一个锻炼综合能力、发挥自己长处的平台。同时也为信息学院学生分会吸纳更多的人才。现将整个招新活动策划如下：

招新时间：2016年9月26日至2016年9月30

招新地点：待定

招新原则：公平、公正

招新对象：信息学院10级全体新生

招新形式：初试、复试

前期安排：

1、联系宣传部进行相关宣传工作

2、联系文娱部做好招新现场拍摄工作

3、将招新具体信息传达与10级各班班长处

4、与学校广播站进行联系，在招新当天通过广播将相关信息播出

5、办公室的干事对招新现场进行相应布置

6、学生会文娱部和生活部干事在现场主持相应活动，回答问题，维持秩序

7、申请主教学楼相邻教室，面试教室

招新具体安排：

第一轮面试：

准备工作：

1、办公室和体育部，生活部干事提前半小时到场，维持秩序。安排引导工作，将新生带入指定等候地点。

2、宣传部干事将展板摆放到指定

位置，同时将指引标示贴于指定教室门前。

3、将8个部门划分为两组，第一组：公关部、办公室、文娱部，生活部。第二组：体育部，学习部，男生部，女生部分别同时对应试者进行初试。

面试流程：

参与初试的同学凭借招新表进入招新地点进行面试

面试流程：

1、两分钟左右的自我介绍

2、自愿进行才艺展示

3、两分钟的应试和面试者的交流时间

4、面试结束，由所有面试官考评留下进入复试的同学名单。

5、由办公室的同学负责通知进入复试的同学进行复试。

第二轮面试

1、自我介绍

2、压力面试

其他工作：1.报名表在动员大会

上统一发放，设