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演讲人：日期：中层干部提升管理能力培训
自我认知与角色定位团队建设与协作能力提升领导力培养与决策水平提高目标管理与计划执行能力强化绩效考核与激励机制设计情绪管理与压力应对技巧contents目录
01自我认知与角色定位
贯彻执行高层决策带领团队完成任务协调内外部资源培养与选拔人才明确中层干部职责与使组织战略转化为具体行动，确保部门目标与组织目标一致。组建高效团队，激发员工潜能，提升部门整体业绩。有效整合内外部资源，为部门运作提供有力支持。关注员工成长，选拔优秀人才，为组织储备后备力量。
正视自身优缺点，不夸大、不缩小，保持谦虚谨慎态度。客观评价自己发掘自身潜力寻求他人反馈积
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