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股权分配协议书离婚前共同经营的企业股权分割规划

第一篇范文:协议书编号:__________

甲方:__________

身份证号:__________

乙方:__________

身份证号:__________

鉴于甲乙双方共同经营企业,现就企业股权分割规划达成如下协议:

一、股权分配

甲乙双方确认,企业目前的股权结构为甲方持有____%的股权,乙方持有____%的股权。

甲乙双方同意,按照公平、公正、公开的原则,对企业股权进行分割。

甲乙双方商定,甲方将获得企业____%的股权,乙方将获得企业____%的股权。

二、股权转让

甲乙双方同意,自协议生效之日起,甲方将其持有的____%股权转让给乙方。

甲乙双方确认,股权转让价格为人民币____元整(大写:____元整)。

甲乙双方约定,股权转让款分期支付,具体支付方式如下:

(1)自协议生效之日起五个工作日内,乙方支付甲方人民币____元整;

(2)自协议生效之日起六个月内,乙方支付甲方人民币____元整。

三、股权变更登记

甲乙双方同意,自乙方支付完毕股权转让款之日起,办理股权变更登记手续。

甲乙双方确认,股权变更登记费用由乙方承担。

四、经营管理

甲乙双方同意,企业继续按照现有经营管理模式运行,双方共同维护企业的稳定发展。

甲乙双方商定,重大决策事项需双方协商一致后方可实施。

五、违约责任

甲乙双方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任。

甲乙双方同意,违约金为股权转让款的____%。

六、争议解决

甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。

本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):__________

日期:____年____月____日

乙方(盖章):__________

日期:____年____月____日

企业营业执照复印件

甲方持有的股权证明复印件

乙方持有的股权证明复印件

股权转让款支付凭证

请注意,本篇范文仅供参考,实际协议书内容需根据具体情况进行调整。在签订协议前,请务必咨询专业律师意见。

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方:__________

身份证号:__________

乙方:__________

身份证号:__________

第三方:__________

身份证号/注册号:__________

鉴于甲乙双方共同经营企业,并同意引入第三方作为合作伙伴,现就企业股权分割规划及第三方责权利达成如下协议:

一、股权分配

甲乙双方确认,企业目前的股权结构为甲方持有____%的股权,乙方持有____%的股权。

甲乙双方同意,按照公平、公正、公开的原则,对企业股权进行分割,并引入第三方作为合作伙伴。

甲乙双方商定,甲方将获得企业____%的股权,乙方将获得企业____%的股权,第三方将获得企业____%的股权。

二、第三方责权利

第三方同意,作为合作伙伴,参与企业的经营管理,并按照约定的比例承担企业的经营风险。

第三方承诺,将充分利用自身的资源和技术优势,协助企业提升竞争力,实现企业的长期发展。

甲乙双方商定,第三方需向企业投入人民币____元整(大写:____元整)作为股权转让款,并按照约定的比例分享企业的利润。

甲乙双方确认,第三方在企业中的股权权益不得转让给任何第三方,以保证甲乙双方的利益不受损害。

三、甲方的权益保障

甲方同意,在第三方履行本协议的约定后,将其持有的股权转让给第三方。

甲方要求,第三方在支付股权转让款后,应按照约定的比例参与企业的经营管理,并确保企业的稳定运行。

甲方权益保障条款:

(1)第三方未按照约定支付股权转让款的,甲方有权要求乙方按照约定支付股权转让款。

(2)第三方未按照约定参与企业经营的,甲方有权要求乙方按照约定参与企业经营。

(3)第三方损害甲方权益的,甲方有权要求乙方承担违约责任。

四、乙方的违约及限制条款

乙方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成甲方损失的,应承担违约责任。

乙方同意,如发生离婚等导致股权分割的情况,应优先考虑甲方的权益,并按照本协议的约定进行股权分割。

乙方限制条款:

(1)乙方不得未经甲方同意,将自己在企业中的股权转让给任何第三方。

(2)乙方不得未经甲方同意,将自己在企业中的股权设定任何形式的担保。

五、第三方介入的意义和目的

第三方作为合作伙伴,参与企业的经营管理,有助于提升企业的竞争力和盈利能力。

第三方介入,有助于实现企业资源的整合,提高企业的运作效率。

第三方作为第三方主体,可以起到监督和制衡的作用,保障甲方的权益。

六、甲方为主导的目的和意义

甲方作为企业的创始人,对企业有深厚的感情和责任心,甲方为主导有利于保持企业的稳定发展。

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