绩效评估与培训课件.pptx

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绩效评估与培训PPT课件;

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绩效评估与培训的关系

绩效评估与培训的效益

绩效评估与培训的关键成功因素;

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什么是绩效评估：绩效评估是通过对员工在工作中的表现进行系统评估和分析，以确定其工作绩效的一种方法。

绩效评估的目的：绩效评估的目的是为了提供有关员工工作表现的反馈和指导，以及决策关于薪酬、晋升和奖励的重要信息。;

绩效评估的步骤：绩效评估通常包括设定目标、制定评估标准、收集数据、评估绩效和提供反馈等步骤。;

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什么是绩效培训：绩效培训是通过培训和发展的方法来提高员工的工作绩效。

绩效培训的目的：绩效培训的目的是提供员工

该用户很懒，什么也没介绍

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