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培训教育机构老带新方案演讲人：日期：
老带新背景与意义老带新策略规划师资选拔与培训课程设置与优化学员招募与分组搭配实施过程管理与监控效果评估与持续改进目录
01老带新背景与意义
123随着教育行业的竞争日益激烈，培训教育机构需要不断创新招生方式，提高品牌知名度和美誉度。市场环境许多培训教育机构面临着招生难、续班率不高等问题，需要通过老带新等方式扩大生源。机构现状学员在学习过程中，希望能够得到更多的关注和帮助，老带新方案可以满足学员的社交和学习需求。学员需求背景介绍
老带新是指通过现有学员的推荐和介绍，吸引新学员加入培训教育机构的一种招生方式。老带新的目的在于利用现有学员的资源，扩大招生渠道，提
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