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01.03.02.04.什么是企业文化注重政治注重个人注重公理注重团队Clickheretoenteryourtext,changethecolororsizeofthetextClickheretoenteryourtext,changethecolororsizeofthetextClickheretoenteryourtext,changethecolororsizeofthetextClickheretoenteryourtext,changethecolororsizeofthetext

什么是企业文化什么是‘企业文化’以文明取胜的群体竞争意识。企业内通过物体布局所传达的感觉氛围，企业成员与客户及其他外界成员的交往方式。员工恪守的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合反映

什么是企业文化经营哲学经营理念企业精神核心价值观核心理念主题价值观

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two公司核心价值观PARTClickheretoenteryourtextchangethecolororsizeofthetext.Clickheretoenteryourtextchangethecolororsizeofthetext.02

0102公司核心价值观张瑞敏谈企业文化海尔过去的成功是观念和思维方式的成功。企业发展的灵魂是企业文化，而企业文化最核心的内容应该是价值观。第一是设计师，在企业发展中如何使组织结构适应企业发展；第二是牧师，不断地布道，使员工接受企业文化，把员工自身价值的体现和企业目标的实现结合起来。

激发个人潜能，实现企业潜力美国知名组织变革和领导权威约翰·科特教授与其研究小组，用了11年的时间，对企业文化对经营业绩的影响力进行研究，结果证明：凡是重视企业文化因素特征的公司，其经营业绩远远胜于那些不重视企业文化建设的公司。公司核心价值观

公司核心价值观导向功能你能用钱买到一个人的时间，你能用钱买到劳动，但你不能用钱买到热情，你不能用钱买到主动。凝聚功能你能用钱买到一个人的时间，你能用钱买到劳动，但你不能用钱买到热情，你不能用钱买到主动。约束功能你能用钱买到一个人的时间，你能用钱买到劳动，但你不能用钱买到热情，你不能用钱买到主动激励功能你能用钱买到一个人的时间，你能用钱买到劳动