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伊利的劳动力资源管理;
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概述
员工招聘与选拔
员工培训与发展
员工绩效管理
员工关怀与福利
员工关系管理;
概述;
劳动力资源管理的定义：劳动力资源管理是指通过科学的组织、协调和利用，以人为本的管理理念，实现企业员工与企业目标的一种管理方式。;
伊利的劳动力资源管理：伊利公司以员工为核心，注重人力资源的培养和管理，致力于提高员工的工作满意度和企业绩效。;
员工招聘与选拔;
招聘渠道多样化：伊利公司通过内外部招聘、校园招聘、猎头招聘等多种渠道寻找合适的员
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