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学校临时用工合同协议书

法定代表人：

甲方为满足教育教学、科研、管理等工作需要，临时聘请乙方提供相应的劳务服务；

乙方具备提供甲方所需的劳务服务的能力，愿意接受甲方的临时聘请；

双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本合同。

双方约定

劳务内容

乙方临时提供的劳务内容如下：

（1）具体工作岗位及职责：

（2）工作时间和地点：

劳务报酬

（1）乙方的劳务报酬为：元/月（或其他报酬形式）；

（2）甲方按月支付乙方的劳务报酬，每月支付一次；

（3）乙方提供劳务期间，如有加班，甲方按照国家和地方的有关规定支付加班费。

合同期限

本合同自双方签订之日起生效，合同期限为个月，即从年月日至年月日。

保密条款

（1）乙方在提供劳务期间，未经甲方同意，不得泄露甲方的任何商业秘密、技术秘密和其他保密信息；

（2）乙方在提供劳务期间，不得泄露甲方的学生信息、教师信息等涉及个人隐私的信息；

（3）乙方违反本保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金元。

违约责任

（1）甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任；

（2）乙方提前解除本合同的，应支付甲方违约金元；

（3）甲方未按约定支付乙方劳务报酬的，应支付乙方违约金元。

争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

其他约定

（1）本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

（2）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：年月日

以上为一份详细的学校临时用工合同协议书示例，具体内容可根据实际情况进行调整。###特殊应用场合及增加条款

学期中期用工

增加条款：

工作交接：明确乙方在工作开始前应向甲方提供前任工作人员的工作交接记录。

培训要求：甲方应提供必要的岗位培训，确保乙方能够胜任工作。

绩效评估：设定定期绩效评估机制，以保证乙方的服务质量。

特殊项目用工

增加条款：

项目目标：明确项目的具体目标和预期成果。

项目期限：设定具体的项目完成期限。

成果归属：规定项目成果的知识产权归属问题。

临时事件用工

增加条款：

事件性质：详细描述临时事件的特点和需求。

应急响应：规定乙方在紧急情况下的应对措施和联系方式。

工作时长：明确乙方在临时事件中的最长工作时间。

特定技能用工

增加条款：

技能证明：乙方需要提供相关技能的证明文件。

技能培训：甲方有权要求乙方参加额外的技能培训。

技术指导：甲方应提供必要的技术指导和支持。

跨地区用工

增加条款：

住宿安排：甲方需协助乙方解决跨地区工作期间的住宿问题。

交通补贴：明确乙方跨地区工作时的交通补贴标准。

当地法规遵守：乙方需遵守工作所在地的法律法规。

附件列表及要求

乙方简历和相关资格证明

要求：提供最新、完整的个人简历，以及与工作岗位相关的资格证书和学历证明。

工作交接记录

要求：详细记录前任工作人员的工作内容和成果，以便乙方能够顺利接替工作。

岗位培训资料

要求：包含培训课程内容、时间表和考核标准。

项目计划书

要求：详细描述项目目标、预期成果、阶段划分和预算。

应急响应预案

要求：明确临时事件发生时的应急响应流程、联系方式和职责分配。

实际操作中的问题及解决办法

工作质量问题

问题：乙方的工作质量未达到甲方要求。

解决办法：及时进行绩效评估，发现问题并及时沟通，提供额外培训或更换人员。

保密信息泄露

问题：乙方未妥善保管甲方保密信息。

解决办法：加强保密意识培训，签订保密协议，对泄露信息的行为进行严格追究。

工作期限延误

问题：乙方未能在规定期限内完成工作。

解决办法：提前设定预警机制，定期跟踪项目进度，必要时调整工作计划和资源分配。

劳动纠纷

问题：发生劳动纠纷，如加班费、工资支付等问题。

解决办法：严格按照国家和地方劳动法律法规执行，确保乙方的合法权益，避免不必要的法律风险。

合同履行过程中的沟通问题

问题：甲方和乙方在合同履行过程中出现沟通不畅。

解决办法：建立明确的沟通机制，包括定期会议、工作报告和紧急联系方式，确保双方能够及时有效沟通。###特殊应用场合及增加条款（续）

校园活动用工

增加条款：

活动性质：详细描述校园活动的性质、规模和预期影响。

安全责任：明确乙方在活动中的安全职责和应急预案。

行为规范：规定乙方在校园内的行为准则，以维护学校秩序和形象。

科研项目用工

增加条款：

研究内容：详细说明科研项目的要求、目标和预期成果。

知识产权：规定乙方在科研项目中产生的知识产权归属问题。

数据保护：明确乙方在处理科研项目数据时的保密和保护责任。

临时教职员工

增加条款：

教学任务：明确乙方临时教学的任务、课程内容和教学要求。

教学质量：设定教学质量的评价标准和反馈机制。

学生关系：规定乙方在与学生互动中