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第四季度安全生产工作计划安排

一、持续推进压力管道普查汇总工作：

1.在十月一日之前，对所有已填表申报的单位，将对其填报资料进行全面抽查；

2.十月中旬，对各街道的普查工作进行评比，对表现优秀的单位予以表彰，对质量不达标的单位必须进行整改。

二、积极开展安全技术人员的专业培训工作：

从本月起，安排适当时间，组织全区安全管理技术人员进行岗位培训，对未达到市安全生产监督管理局上岗要求的人员，一律安排参加市安监局组织的上岗培训。对已达到要求的人员进行岗位自学及有组织的业务培训，以不断提高业务水平为目标。

三、认真开展安全生产大检查活动：

1.根据冬季特点，认真做好各生产单位的防冬保暖工作，开展有针对性的安全生产大检查；

2.严格加强人员密集场所及大型商场、超市、市场等的安全防火工作；

3.在“元旦”前认真开展安全生产大检查，以确保节日期间的安全工作。

四、认真抓好全区安全生产的年终评比工作：

1.填写相关报表，统计相关数据，为年度评比工作做好准备；

2.制定XX年度安全生产工作评比办法；

3.组织开展安全生产工作先进集体、先进个人的评选工作，评选工作必须从基层向上推进；

4.认真总结全区XX年度安全生产工作，认真制定全区XX年度的安全生产工作计划。

五、认真完善安全生产管理台账：

在第四季度中，认真抓好安全生产管理台账的更新工作，力争在十一月份前各生产单位都能开始使用全区统一台账。从十二月一日开始记录XX年度的安全生产工作时，必须使用新的统一台账。

结合前几季度以及部门实际生产工作情况，认真抓好安全管理、文明生产、消防治安、环境和日常纪律等工作，防止安全事故发生。落实责任，加强协调，坚持“安全第一、预防为主”的工作方针，将安全生产工作中存在的安全隐患消除在萌芽状态，圆满完成领导交办的各项任务，确保第四季度的安全有序进行。

1.每周组织各科室主要负责人对部门内各相关科室的作业现场、现场办公场所以及外协分包作业现场进行综合检查，严格查处隐患，杜绝形式主义；

2.加强部门内部作业型科室及外协分包单位的现场安全、文明生产等相关监管工作；

3.加强部门安全隐患排查，严格落实整改措施，对严重违规行为坚决给予严厉处罚；特别对部门消防安全的重点部位，如木工车间的消防、用电和职业健康等方面加强监督管理。

4.完善各项规章制度和应急救援预案，重点宣传并强调各科室、岗位的安全责任制，使预案更加直观可操作。

5、结合部门实际搞好基地第四阶段文明生产活动，全面做好部门总结、回顾分析、综合评比工作；

6、对电梯厂及脚手架施工单位的日常作业加强巡查，对特殊作业（危险区域作业以及危险动作）严格执行主要责任人到场指挥监督制度；

7、对特种作业人员日常作业（操作）情况进行严格的作业规范、持证检查。加强对部门内特种设备包括流动机械作业以及起运、吊装、铲运等的安全管理；

8、积极纵向层级部门沟通，确保相关信息的畅通、上传下达，加强横向科室（车间）间交流，及时了解各类人员的动态，为预控安全、纪律性事（态）故做好全面防控。

以此，通过认真制定此期间的工作目标、计划，积极做好各项准备工作，确保部门在第四季度实现“零事故、零处罚”的目标。

为了进一步做好公司安全生产监督管理工作，提高公司广大员工的安全意识，顺利实现公司年度安全生产目标，始终贯彻安全生产以“以人为本，安全第一，预防为主，综合治理”的指导思想，落实安全生产责任制，切实抓好安全生产管理工作，完善安全规章制度和操作规程，推动安全管理工作创新保障体系，有效防范和遏制安全生产事故的发生，为公司发展起好安全保障作用。保证第四季度安全生产事故为零，杜绝消防安全事故，确保员工健康安全符合国家相关法律法规和行业标准及服务规范。

一、加强组织领导，统一思想认识。

安全生产“责任重于泰山”，充分认识安全生产工作的重要性，时刻牢记“以人为本，安全第一，预防为主，综合治理”的方针，把安全生产的大事牢记心头。认真落实“谁主管，谁负责”和“一岗双责”的安全生产责任制，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓。

技术安全部要深入研究季节性安全生产的特点和难点，找出各项目运作仓薄弱环节，有针对性地制定安全检查监督工作计划和有效措施，保证运作安全生产。要求各项目正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系。做到任何时候、任何情况下，始终把安全放在第一位。

二、完善制度规程，落实岗位责任。

在建立安全生产责任制的基础上，进一步在工作中明确岗位职责并切实落实，形成一级抓一级，一级对一级负责，做到横向到边、到班组，纵向到底、到重要岗位。同时要加大安全生产检查监督管理力度，完善安全生产自我约束机制和考核机制，奖罚分明。加强隐患排查整治，强化事故责任追究。

1、加大安全检查力度，实行重要事故隐患、危险源备案和台账制。对在各类检查和日常