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劳动用工合同格式参考
劳动用工合同
第一章总则
第一条本合同的订立，旨在明确双方在劳动关系中的权利和义务，保障双方的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等自愿、公平公正的原则。
第二条本合同由甲方（用人单位）与乙方（劳动者）签订，甲乙双方同意遵守国家的法律、法规和双方的约定。
第二章合同期限
第三条本合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第四条在合同期限内，乙方同意按照甲方的安排，全面履行劳动合同规定的职责。
第三章工作内容和地点
第五条乙方的工作岗位为____，主要职责为____。
第六条乙方的工作地点为____。
第四章工作时间和休息休假
第七条乙方每周工作时间不得超过__小时，每周休息日为____天。
第八条乙方享有国家法定节假日休息的权利。
第五章劳动报酬
第九条乙方的月工资为人民币____元，甲方每月__日前支付乙方工资。
第十条甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。
第六章劳动保护和劳动条件
第十一条甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
第十二条甲方应定期为乙方进行健康检查。
第七章保密协议
第十三条乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。
第八章解除和终止合同
第十四条在合同期限内，任何一方提前解除合同，应提前__天通知对方。
第十五条乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：
严重违反甲方规章制度；
严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；
乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；
乙方因犯罪被追究刑事责任。
第九章争议解决
第十六条双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十章其他
第十七条本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的约定执行。
第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：________________
乙方（劳动者）：________________
签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
第一章总则
第一条本合同的订立，旨在明确甲方（用人单位）、乙方（劳动者）与第三方（合作单位）在劳动关系中的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等自愿、公平公正的原则。
第二条本合同由甲方与乙方签订，甲乙双方同意遵守国家的法律、法规和双方的约定。甲方作为主导方，确保合同的履行，并引入第三方作为合作单位，共同实现合同目标。
第二章合同期限
第三条本合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第四条在合同期限内，乙方同意按照甲方的安排和第三方的要求，全面履行劳动合同规定的职责。
第三章工作内容和地点
第五条乙方的工作岗位为____，主要职责为____。
第六条乙方的工作地点为____。
第四章工作时间和休息休假
第七条乙方每周工作时间不得超过__小时，每周休息日为____天。
第八条乙方享有国家法定节假日休息的权利。
第五章劳动报酬
第九条乙方的月工资为人民币____元，甲方每月__日前支付乙方工资。
第十条甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。
第六章第三方责任和权益
第十一条第三方作为合作单位，应按照合同约定，向甲方提供必要的资源和支持，确保合同的顺利履行。
第十二条第三方应承担因提供不合规资源或支持不足而导致的一切法律责任，并承担相应的赔偿责任。
第七章保密协议
第十三条乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。
第八章解除和终止合同
第十四条在合同期限内，任何一方提前解除合同，应提前__天通知对方。
第十五条乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：
严重违反甲方规章制度；
严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；
乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；
乙方因犯罪被追究刑事责任。
第九章争议解决
第十六条双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十章甲方权益保障
第十七条甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方的工作质量和工作效率。
第十八条甲方有权根据实际情况，调整乙方的工作岗位和工作内容。
第十九条甲方有权根据市场变化和公司需要，决定合同的续签或终止。
第十一章乙
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