安全教育培训记录标准化基本知识.doc

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教育培训记录

教育、培训名称

安全标准化基本知识培训

培训类型

¨实际操作tPPT教材、文件讲解t会议传达

¨辩论会讨论¨其他

地点：会议室

日期

主讲人：

参加人数

教育、培训主要内容：

1、策划准备及制定目标

策划准备阶段：首先要成立领导小组，由企业主要负责人担任领导小组组长，所有相关的职能部门的主要负责人作为成员，确保安全生产标准化\t/hyjd_blank建设组织保障。

制定安全生产标准化建设目标，根据目标来制定推进方案，分解落实达标建设责任，明确在安全生产标准化建设过程中确保各部门按照任务分工，顺利完成各阶段工作目标。目标分解与细化：企业目标部门目标车队班组目标个人目标

2、教育培训

安全生产标准化建设需要全员参与。加强对安全生产标准化工作的理解，从而使企业领导层重视该项工作，加大推动力度，监督检查执行进度。

3、现状梳理

要根据自身经营规模、行业地位、工艺特点及现状摸底结果等因素及时调整达标目标，注重建设过程，真实有效可靠，不可盲目一味追求达标等级。

4、管理体系的修订

企业要对照评\t/hyjd_blank定标准，对主要安全管理文件进行梳理，结合现状摸底所发现的问题，准确判断管理文件亟待加强和改进的薄弱环节，提出有关文件的制修订计划。

安全标准化文件体系:手册制度和程序作业规范

5、实施运行及整改

根据制修订后的安全管理文件，企业要在日常工作中进行实际运行。根据运行情况，对照评定标准的条款，按照有关程序，将发现的问题及时进行整改及完善。

6、企业自评

企业在安全生产标准化系统运行一段时间后，依据评定标准，由标准化执行小组组织相关人员，开展自主评定工作。企业对自主评定中发现的问题进行整改，整改完毕后，着手准备安全生产标准化评审申请材料。

效果评估（教育主管部门）

培训实施效果评价（学习效果评价法）

采取哪种评价方法：()

A考试B考问C实际操作D其他：

2、对不具备知识技能要求的人采取了那些措施：（）

A不允许上岗工作B再培训C其他：

取得的成绩、存在的问题及改进的措施建议等,

培训签到表

教育、培训名称

安全标准化基本知识培训

姓名

部门

姓名

部门