2023级药品经营与管理专业人才培养方案(模板).doc

2023级药品经营与管理专业人才培养方案(模板).doc

  1. 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
药品经营与管理专业人才培养方案(模板)专业名称:药品经营与管理专业代码:490208入学要求:普通高级中学毕业,中等职业学校毕业或具备同等学力者。修业年限:三年职业面向:(一)职业面向如表1。表1职业面向所属专业大类(代码)所属专业类(代码)对应行业(代码)主要职业类别(代码)主要岗位群或技术领域举例职业技能等级证书食品药品与粮食大类(49)药品与医疗器械类(4902)医药及医疗器械批发(515)医药及医疗器械专门零售(525)仓储业(59)

药品经营与管理专业人才培养方案

(2023版)

一、专业名称及代码

专业名称:药品经营与管理

专业代码:490208

二、入学要求

普通高级中学毕业、中等职业学校毕业或具备同等学力者。

三、修业年限

三年

职业面向

(一)职业面向如表1。

表1职业面向

所属专业大类

(代码)

所属专业类

(代码)

对应行业

(代码)

主要职业类别

(代码)

主要岗位群或技术领域举例

职业技能等级证书

食品药品与粮食大类(49)

药品与医疗器械类(4902)

医药及医疗器械批发(515)

医药及医疗器械专门零售(525)仓储业(59)

医药商品购销员

(4-01-05-02)

仓储管理员

(4-02-06-01)

药师(2-05-06-01)

药品营销、药店经营、药品采购、药品储运、药品质检测、药品管理、药学咨询与服务

医药商品购销员(三级)、中药调剂员

岗位典型工作任务与职业能力分析

表2岗位典型工作任务与职业能力分析

序号

主要职业岗位

主要工作任务

职业核心能力

主要支撑课程

1

医药商品购销员

医药商品采购、销售及咨询服务

药品购销、保管养护、经济核算

医药市场营销学

药事管理与法规药学综合知识与技能

药品GSP实务

会计基础与财务管理

2

仓储管理员

仓库物质的进销存

购销存管理、计算机处理能力

医药市场营销学

药品物流基础

医药电子商务

会计基础与财务管理

信息学

3

医药从业人员

药品质量监督管理

用药咨询与服务、用药指导、药物检测与疗效评价

中药学

药事管理与法规

药学综合知识与技能

接续专业举例

接续高职本科专业举例:药学、制药工程、健康管理、食品质量与安全、药品质量管理、药事服务与管理、现代物流管理等。

接续普通本科专业举例:药学、中药学、药事管理、工商管理、电子商务、物流管理、市场营销等。

五、培养目标与培养规格

(一)培养目标

本专业培养理想信念坚定,德智体美劳全面发展,具有一定的科学文化水平,良好的人文素养、职业道德和创新意识,精益求精的工匠精神,较强的就业能力和可持续发展的能力,掌握本专业知识和技术技能,面向医药生产、经营及管理等企事业单位的医药商品购销员、电子商务师、仓储管理员等职业群,能够从事医药商品购销、储运、养护、质量控制、药店经营、医药电子商务平台运营管理等工作的高素质技术技能型人才。

表3培养目标具体内容分析表

序号

类型

具体内容

=1\*ROMANI

非专业能力

本专业以党建思政引领学生德、智、体、美、劳全面发展,培养具备良好社会主义核心价值观,有社会责任感和敬业精神、创新思维、商业道德、信息素养、劳动意识和可持续发展能力。

=2\*ROMANII

专业领域

服务于医药行业、医药产品、医药事业单位和电子商务领域。

=3\*ROMANIII

专业能力

掌握医药商品购销、储运、养护、质量控制、药店经营、医药电子商务平台运营管理等所需的和知识技术技能。

=4\*ROMANIV

职业特征

未来能够胜任医药商品购销、储运、养护、质量控制、药店经营、医药电子商务平台运营等工作。

=5\*ROMANV

人才类型

高素质技术技能型人才。

(二)培养规格

1.培养规格及与培养目标对应关系

表4培养规格及与培养目标对应关系

培养规格

指标

指标号

具体描述

对应的培养目标

素质

1.1职业规范

1.1.1

具有质量意识、环保意识、安全意识、信息素养、工匠精神、创新思维、数字化思维;践行生态环保理念,贯彻“绿色制造”倡议。

=1\*ROMANI、=5\*ROMANV

1.1.2

具备敬畏生命、诚实守信、严谨认真、合规从业、精益求精的医药道德和良好的药品质量规范意识。

=1\*ROMANI、=5\*ROMANV

1.2社会责任

1.2.1

坚定拥护中国共产党领导和我国社会主义制度,践行社会主义核心价值观,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,具有深厚的爱国情感和中华民族自豪感。

=1\*ROMANI、=5\*ROMANV

1.2.2

崇尚宪法、遵法守纪、崇德向善、诚实守信、尊重生命、热爱劳动,履行道德准则和行为规范,具有社会责任感和社会参与意识。

=1\*ROMANI、=5\*ROMANV

1.3团队合作

1.3.1

有较强的集体意识和团队合作精神。

=1\*ROMANI、=5\*ROMANV

1.4沟通交流

1.4.1

具有良好的语言文字表达能力、沟通能力和人际交往沟通技巧。

=1\*ROMANI、=5\*ROMANV

1.5终身学习

1.5.1

勇于奋斗、乐观向上。具有自我管理能力、职业生涯规划的意识。掌握自主

文档评论(0)

161730 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档