原创力文档- 1、本文档共12页，其中可免费阅读4页，需付费95金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
公共部门人事资源开发与管理;
目录
开发与管理
人力资源开发与国家发展
人事资源开发与组织效能;
开发与管理;
招聘与选拔：公共部门应制定公正、透明的选拔程序，招聘符合要求的人才，确保高素质的人员加入。
培训与发展：持续培训和发展可以提高人员的素质和能力，帮助他们适应新的工作要求。;
绩效管理：建立科学的绩效评估体系，以激励和奖励表现优异的员工，同
文档评论（0）