某文化传播公司年会活动策划方案.pdfVIP

2015年

2015年

活动概述

活动流程

节目推荐

应急预案

成本预算

一、活动概况

n活动时间：2013年x月xx日星x下午15:30—21:00

n活动地点：待定

n参会人数：全体公司人员

n年会基调：和谐、欢快、热闹、感动

n活动目的：

1、对2013年公司的发展成绩进行总结，并制定2014年公司的

总体规划，明确新年度的方向和目标。

2、增强员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员

工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的综合竞

争优势。

3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主

观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。

4、丰富员工生活，答谢全体员工一年来付出的辛勤努力。

5、加强领导和员工之间的互动，让我们在同一舞台交流。

二、活动流程

签到年会会议颁奖

15:30—16:0016:00—17:0017:00—17:30

舞台活动自助晚宴

17:40—19:3019:40—21:00

活动流程

15:30-16:00

签到（门厅）•设置签到区，使用电子签到器

•区域内各放置背景板和签到台

•另放置指示牌，指引来宾到会议区域

•电子签到，便于后继抽奖环节的进行

•精准计算与会人数及详细了解来宾个人资料

签到处布置

1、充气拱门放置宾馆大门外的主要通道，通道铺上红地毯。

2、宾馆布置美观大方（根据公司要求）

3、签到处放置指示牌，一步步引导到会议区

4、设定相应的工作人员进行相关的接待

活动流程

16:00-17:00

•主持人开场白，介绍到会领导，邀请领导上台致辞

年会会议•各部门进行年度总结并对2014年做大体计划

•公司领导对公司进行年终总结

•各位领导对公司下一年做总体规划

•回顾以往的成就，增强团队的信心和凝聚力

•展望未来，鼓励员工不断攀越高峰

活动流程

17:00-17:30l主持人开场白，介绍到会领导，邀请领导上台致辞

l主持人换场，颁奖仪式开始

颁奖仪式17:05-17:10颁：17:10-17:15颁：17:15-17:20颁奖

17:20-17:30获奖者发表感言，主持人播放3分钟短篇，回顾

公司的发展历程，后至结束语

l表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观

能动性，争取新年度所有员工在工作中都有