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酒店劳务合同常用版样板
以下是一份详细的复杂的酒店劳务合同文档示例:
酒店劳务合同
一、合同主体
甲方(Employer):_______酒店管理有限公司(以下简称“甲方”)
地址:_______市_______区_______街道_______号
联系人:_______联系电话:_______
乙方(Employee):_______(以下简称“乙方”)
身份证号码:_______
住址:_______
联系电话:_______
二、合同期限
本合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
除非一方提前终止本合同,否则本合同到期自动续约_______年。
三、工作内容
乙方同意在甲方酒店担任_______职位,负责_______工作。
乙方应遵守甲方制定的工作时间和劳动纪律,服从甲方的管理和调度。
四、劳动报酬
乙方的月工资为人民币_______元,按月支付。
乙方加班工资按照劳动法规定支付。
乙方享受甲方规定的奖金、提成等福利待遇。
五、社会保险和福利
甲方为乙方依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。
乙方享受甲方规定的其他福利待遇。
六、保密条款
乙方同意在合同期内和解除合同后继续保密甲方的商业秘密、客户信息等。
乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
七、解除和终止合同
双方同意提前解除合同的,应书面通知对方。
乙方严重违反甲方规章制度、合同约定的,甲方有权立即解除合同。
合同到期或双方同意终止合同的,本合同自动终止。
八、争议解决
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):_______________________
乙方(签名):_______________________
签订日期:_______年_______月_______日
请注意,以上合同文档仅供参考,实际签订合同时请根据双方实际情况进行调整,并咨询专业法律意见。第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
一、合同主体
甲方(Employer):_______酒店管理有限公司(以下简称“甲方”)
地址:_______市_______区_______街道_______号
联系人:_______联系电话:_______
乙方(Employee):_______(以下简称“乙方”)
身份证号码:_______
住址:_______
联系电话:_______
丙方(ThirdParty):_______服务公司(以下简称“丙方”)
地址:_______市_______区_______街道_______号
联系人:_______联系电话:_______
二、合同期限
本合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
除非一方提前终止本合同,否则本合同到期自动续约_______年。
三、工作内容
乙方同意在甲方酒店担任_______职位,负责_______工作。
乙方应遵守甲方制定的工作时间和劳动纪律,服从甲方的管理和调度。
四、劳动报酬
乙方的月工资为人民币_______元,按月支付。
乙方加班工资按照劳动法规定支付。
乙方享受甲方规定的奖金、提成等福利待遇。
五、社会保险和福利
甲方为乙方依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。
乙方享受甲方规定的其他福利待遇。
六、甲方权益主导
乙方同意,其在甲方的职务发明、技术创新等成果归甲方所有,乙方不得单独使用或获利。
乙方在合同期内不得与丙方或其他竞争对手建立任何形式的利益关系,不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
乙方违反上述规定的,甲方有权立即解除合同,并要求乙方承担违约责任。
七、违约及限制条款
乙方违反合同约定,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金金额为月薪的_______倍。
乙方在合同期内不得以任何形式损害甲方利益,包括但不限于泄露商业秘密、损害甲方声誉等。
乙方在合同期内不得从事与甲方业务相同或相似的工作,以免产生竞争关系。
八、第三方主体责任
丙方负责为乙方提供必要的培训和技能提升,确保乙方能够胜任工作。
丙方应确保乙方符合甲方要求的资质和能力,如乙方因资质不足导致合同解除,丙方应承担相应责任。
丙方在合同期内负责乙方的人事管理,包括但不限于招聘、培训、考核等。
九、争议解决
本合同的签订、履行、解释及
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