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后勤人员的用工合同书
1.项目背景
为了规范后勤人员的用工关系,保障双方权益,特制定本合同书。
2.合同内容
2.1双方信息
2.1.1雇主信息
公司名称:
注册地址:
联系电话:
2.1.2雇员信息
身份证号码:
联系电话:
2.2工作内容
雇员将按照公司安排,负责后勤工作,具体包括但不限于:
办公室清洁
其他相关工作
2.3工作时间
工作时间为每周五天,每天工作8个小时,具体工作时间由公司根据实际情况安排。
2.4薪酬待遇
2.4.1基本工资
雇员的基本工资为每月人民币(¥)。
2.4.2绩效奖金
根据雇员的工作表现,公司将视情况给予绩效奖金。
2.5福利待遇
2.5.1社会保险
公司将依法为雇员缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.5.2其他福利
公司将根据实际情况,给予雇员其他福利,具体内容另行协商。
2.6保密条款
雇员在工作期间和离职后需对公司的商业秘密、技术资料和业务相关信息保密。
3.合同期限
本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为(具体期限),到期后双方可协商续签。
4.合同解除
4.1解除条件
双方同意可以协商解除合同的情况包括但不限于:
雇主因业务调整需要解除
雇员因个人原因申请解除
其他经双方协商一致的情况
4.2解除程序
双方协商一致后,应书面解除合同,并进行工资结算。
5.法律适用和争议解决
本合同的签订、解释和执行均适用中华人民共和国法律。因履行本合同所产生的任何争议,双方应通过友好协商解决,协商不成的,应向有管辖权的人民法院提起诉讼。
6.其他事项
6.1本合同一式两份,雇主一份,雇员一份,具有同等法律效力。
6.2本合同自双方签字盖章之日起生效。
7.附则
本合同自双方签字盖章生效,并自履行完毕时终止。其中未尽事宜,可由双方另行协商解决。
合同签订人:____________(雇主代表)____________(雇员代表)
日期:__________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
1.项目背景
为了规范后勤人员的用工关系,保障甲方权益,特制定本合同书,并邀请第三方共同签署以确保合同执行及监督。
2.合同内容
2.1双方信息
2.1.1甲方信息
公司名称:
注册地址:
联系电话:
2.1.2乙方信息
身份证号码:
联系电话:
2.1.3第三方信息
公司名称:
注册地址:
联系电话:
2.2工作内容
乙方将按照甲方和第三方的安排,负责后勤工作,具体包括但不限于:
办公室清洁
其他相关工作
2.3工作时间
乙方工作时间为每周五天,每天工作8个小时,具体工作时间由甲方和第三方根据实际情况安排。
2.4薪酬待遇
2.4.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币(¥)。
2.4.2绩效奖金
根据乙方的工作表现,甲方将视情况给予绩效奖金。
2.5福利待遇
2.5.1社会保险
甲方将依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.5.2其他福利
甲方将根据实际情况,给予乙方其他福利,具体内容另行协商。
2.6保密条款
乙方在工作期间和离职后需对甲方的商业秘密、技术资料和业务相关信息保密。
3.合同期限
本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为(具体期限),到期后甲方可根据实际情况决定是否续签。
4.合同解除
4.1解除条件
双方同意可以协商解除合同的情况包括但不限于:
甲方因业务调整需要解除
乙方因个人原因申请解除
其他经双方协商一致的情况
4.2解除程序
双方协商一致后,应书面解除合同,并进行工资结算。
5.法律适用和争议解决
本合同的签订、解释和执行均适用中华人民共和国法律。因履行本合同所产生的任何争议,双方应通过友好协商解决,协商不成的,应向有管辖权的人民法院提起诉讼。
6.甲方权利
6.1甲方有权随时对乙方的工作进行监督和评估。
6.2甲方有权根据工作需要进行合理调整,包括工作内容、工作时间等。
7.第三方介入的意义和目的
第三方的介入能够增加合同的约束性和执行力,确保乙方能够按照合同条款履行义务,并为甲方提供更多保障和支持。同时,第三方的参与能够提升合同的透明度和公正性,促进各方之间的合作和信任,以达到共赢的目的。
以上合同内容,经各方确认无误后??作为合同正文,以确保甲乙双方权益不受损害。
合同签订人:____________(甲方代表)____________(乙方代表)____________(第三方代表)
日期:__________________
8.甲方的多种利益条款
8.1甲方有权根据乙方的工作表现,给予额外奖励或提升薪酬待遇。
8.2甲方有权根据业务需要,安排乙方参加相关培训和学习
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