2024年永州市公安局零陵分局网络安全管理公务员招录2人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docxVIP

2024年永州市公安局零陵分局网络安全管理公务员招录2人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx

  1. 1、本文档共146页,其中可免费阅读44页,需付费20金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024年永州市公安局零陵分局网络安全管理公务员招录2人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版)

一、常识判断。根据题目要求,在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共20题)

1、有研究结果表明,虽然适度休假可以缓解员工的心理压力,从而提高工作效率,但这种效果会随着假期延长而显著降低。当假期超过三天时,因为对回去上班感到焦虑,员工的心理压力水平便有可能出现部分回升,这在一定程度上会影响他们回归工作岗位后的工作表现。

根据以上表述,下列判断一定正确的是:

A、员工的工作效率与心理压力密切相关

B、让员工休假三天以上对企业而言弊大于利

C、企业应该对休假结束后的员工进行适当的心理疏导

D

您可能关注的文档

文档评论(0)

Snake + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档