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工作分析常用方法;目录;01;;5.编写职务描述;;02;;;;03;;;适用范围;04;定义:功能性工作分析法是一种以工作输出为基础的分析方法,通过分析工作职位所需要完成的任务和职责,来确定该职位的技能、知识和能力要求。;;功能性工作分析法适用于各种类型的工作职位,尤其适用于技术、专业和管理职位。它可以帮助组织了解各个职位的职责、要求和工作特点,为人力资源管理和职业发展提供基础数据和依据。;05;;;;谢谢
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