- 1、本文档共9页,其中可免费阅读4页,需付费123金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
四川省教师公开招聘考试(中学数学)模拟试卷2
一、选择题(本题共15题,每题1.0分,共15分。)
1、反映试题区分不同水平受试者的程度,即考出学生的不同水平,把优秀、一般、差三个层次的学生真正分别开的测验的质量指标是()。
A、难度
B、区分度
C、效度
D、信度
标准答案:B
知识点解析:区分度是指试题对不同考生的知识、能力水平的鉴别程度。如果一个题目的测试结果使水平高的考生答对(得高分),而水平较低的考生答错(得低分),它的区分能力就很强。题目的区分度反映了试题这种区分能力的高低。一般认为,区分度的数值达到了0.3,便可以接受;低于0.3的题目,区分能力差。
2、对学生的学习速度产
您可能关注的文档
- 公安招警录用考试(公安专业知识)模拟试卷17.docx
- 四川省事业单位招录(行政职业能力测试)模拟试卷20.docx
- 事业单位招录行政职业能力测验(数学运算)模拟试卷1.docx
- 国家电网招聘考试电气工程专业知识(单项选择题)模拟试卷6.docx
- 国家公务员行测言语理解与表达(数字运算)模拟试卷3.docx
- 福建省教师公开招聘考试(中学数学)模拟试卷5.docx
- 银行系统招聘考试职业能力测验(中国建设银行)模拟试卷1.docx
- 四川省教师公开招聘考试(小学数学)模拟试卷19.docx
- 银行系统招聘考试职业能力测验(中国农业银行)模拟试卷8.docx
- 国家公务员行测资料分析(图形材料)模拟试卷5.docx
- 2024年05月山东交通职业学院招考聘用博士研究生50人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月安徽芜湖市弋江区老年学校(大学)工作人员特设岗位公开招聘2人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东东营河口区教育类事业单位招考聘用22人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东交通职业学院招考聘用100人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东威海职业学院招考聘用高层次人才2人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月安徽石台县事业单位工作人员33人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东滨州市博兴县事业单位公开招聘考察笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月安徽蚌埠固镇县湖沟镇选聘村级后备干部7人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东省安丘市教育和体育局所属事业单位学校公开2024年招考232名工作人员笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东临沂临港经济开发区工作人员(5人)笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
文档评论(0)