面试时如何介绍自己的优缺点.docVIP

面试时如何介绍自己的优缺点

面试时如何介绍自己的优缺点

其实人贵有自知之明。一个人对自己的看法能不能体现出真实性、准确性、客观性、全面性，是素养能力体现的一个重要因素。

在对自己的评价中，首先要充分肯定自己，这样可以充分特别自己的竞争能力和竞争优势，也给考官们一个坚定、自信的合格印象。但是，要切记：在对自己评价的表述中要真实，不能虚假。考官一般都是人力资源或人事组织部门的专家。在面试之前或面试之中，依据掌握的信息基本上可以归纳出应试者的能力特征。如果应试者忽略了这一点，为了达到求职目标而夸夸其谈，可能会适得其反。

在任何一场面试中，品行特征是考官们最为看重的。如果失去了真实，应试者努力也不会取得理想的结果。在对自己的评价中，要注意运用非语言交流技巧，最主要的是把肯定和炫耀区别开来。人不可能没有缺点，在谈及缺点的时候要概括集中，不要出现过多的缺点描述，过多的否定自己，明明是谦虚，也会影响考官的推断。谈及缺点时，除了说明现已清醒地熟悉到了不够，要特别着重说明有改变缺点的信心和方法。在对自己的评价中，不要泛泛而谈，最好用事实说明问题。

常见问题解答：

面试问题1：你认为你自己有哪些优点，你认为你比较合适做哪些工作?

参照答案：该题没有标准答案，考生要依据自己的状况应答，以下是几种优点与其所对应的工作，供考生参照。

第一，性格内向，办事认真，合适做文秘、财会工作;

第二，性格外向，善于交际，合适做公关、营销工作;

第三，勤奋好学，善于总结，合适做教学、科研工作;

第四，责任心强，善于助人，合适做服务、确保工作;

第五，公正无私，处事公正，合适做执法、行管工作;

第六，吃苦耐劳，爱岗敬业，是做好一切工作的基础;

第七，和谐处人，服从领导，是做好一切工作的前提;

第八，专业过硬，学用结合，是做好一切工作的.条件;

第九，适应环境，虚心好学，是做好一切工作的要素。

面试问题2、你有何特长?

参照答案：该题没有标准答案，考生要依据自己的状况应答，以下是几种特长的描述，供考生参照。

第一，我的性格较偏向文静，待人热情，彬彬有礼，办事稳重认真，有事业心。我觉得这个特长为做办公室、文秘等工作打下了基础;

第二，我的计算机操作能力较强，通过了计算机二级(或其它级别)等级考试，喜爱编程，对计算机网络、办公自动化知识有所了解，我觉得这个特长是做好公务员工作必备的技能之一;

第三，我善于写作，文字写作基础扎实(如果发表过文章可以列出)，写作是公务的基本功之一;

第四，我在文体方面有特长(有什么特长，取得过什么级别及证书)，车辆驾驶有什么级别的驾驶证，我觉得几个特长对做好公务员工作有所帮助;

第五，外语(或其它语种)有特长(取得过什么级别及证书)，随着改革开放的进展，我的这个特长将来会有用武之地;

第六，我的语言表达能力强，一般话说的好，我觉得这个特长是做好公务员工作必备的基本功之一。

面试问题3、能谈谈你的缺点吗?

参照答案：该题没有标准答案，考生要依据自己的状况应答，关键是回答缺点既要要结合本人实际，又要回避本岗位的特点，把缺点转化为优点，以下是几种供缺点的回答，考生参照。

第一，我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点，但是说明你交友慎重;

第二，我办事比较死板，有时容易和人较真。这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性;

第三，我什么知识或专业都想学，什么也没学精。这虽然是缺点，但是说明你比较爱学习，知识面比较广;

第四，我对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢。这虽然是缺点，但是说明你比较传统，不盲目跟随潮流;

第五，我对我认为不对的人或事，容易提出不同看法，导致经常得罪人。这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性;

第六，我办事比较急，准确性有时不够。这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快;

第七，对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的多，向同事或领导请教的少。这虽然是缺点，但是说明你独立完成工作任务的能力较强;

4、如果你碰到了挫折你将怎么办?

参照答案：

第一，对挫折要有一个正确的熟悉。事业有成一帆风顺时许多人的美好想法,其实很难做到一帆风顺,要接受这样一个现实,人的一生不可能是一帆风顺的,成功的背后会有许许多多的艰辛,痛苦甚至挫折.在人生的一段时期碰到一些挫折是很正常的.只有经验知识和经历的积存才能塑造出一个成功者，许多伟大的成功者，都经受过挫折的苦难(举例说明);

第二，要敢于面对.哪里跌倒要从哪里爬起来,不要惧怕困难,要敢于向困难挑战;

第三，要认真分析失败的原因,寻根究源,俗话说失败乃成功之母,在挫折中掌握教训,为下一次奋起提供经验.还有在平常的工作生化