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劳动合同范本

第一条合同主体

1.1用人单位：_______（以下简称“甲方”）

1.2劳动者：_______（以下简称“乙方”）

第二条合同期限

2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2乙方同意在合同期限内，按照甲方的要求，到甲方指定的地点和工作岗位工作。

第三条工作内容

3.1乙方同意按照甲方的要求，承担以下工作职责：

（具体工作职责可根据实际情况进行列举）

3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成。具体工资标准及计算方式如下：

（详细工资组成和计算方式）

4.2甲方应按时足额支付乙方工资。

第五条工作时间与休息休假

5.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间规定执行，每周工作时间不超过____小时。

5.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，以及按照甲方规定的年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应按照相关法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

6.2甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方身体健康。

第七条社会保险与福利待遇

7.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2甲方应按照相关规定，为乙方提供福利待遇，包括年终奖、员工持股计划、培训学习等。

第八条保密协议

8.1乙方同意在合同期限内和解除合同后____年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

8.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

第九条合同解除和终止

9.1在合同期限内，任何一方提前解除合同的，应提前____天书面通知对方。

9.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。

9.3合同期满，双方未续签的，合同自然终止。

第十条争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：____________日期：____年__月__日

乙方（签字）：____________日期：____年__月__日

（注：本合同范本仅供参考，具体内容需根据实际情况调整，并在签订合同时，请务必遵循相关法律法规，保障双方合法权益。）

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一条合同主体

1.1甲方：_______（以下简称“甲方”）

1.2乙方：_______（以下简称“乙方”）

1.3第三方：_______（以下简称“第三方”）

第二条合同期限

2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2乙方同意在合同期限内，按照甲方的要求，到甲方指定的地点和工作岗位工作。

第三条第三方责任与义务

3.1第三方作为乙方的服务提供者，应确保其提供的服务符合甲方的要求，并保证服务质量。

3.2第三方应对乙方的工作成果负责，确保其符合甲方的期望和要求。

3.3第三方应承担因乙方工作失误或疏忽导致的损失，并赔偿甲方的相关损失。

第四条甲方权益保障

4.1甲方有权根据合同约定，要求第三方提供符合要求的服务。

4.2甲方有权对第三方提供的服务进行监督和检查，确保服务质量。

4.3甲方在合同期限内，有权解除合同，并要求第三方承担相应的违约责任。

第五条乙方的违约及限制条款

5.1乙方如未能按照甲方的要求完成工作，应承担相应的违约责任。

5.2乙方如违反甲方的规章制度，甲方有权解除合同。

5.3乙方在合同期限内，不得与甲方竞争，不得泄露甲方的商业秘密。

第六条劳动报酬

6.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成。具体工资标准及计算方式如下：

（详细工资组成和计算方式）

6.2甲方应按时足额支付乙方工资。

第七条工作时间与休息休假

7.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间规定执行，每周工作时间不超过____小时。

7.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，以及按照甲方规定的年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。

第八条劳动保护与劳动条件

8.1甲方应按照相关法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

8.2甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方身体健康。

第九条社会保险与福利待遇

9.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

9.2甲