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科技企业焊接工艺工程师试用期劳动合同
甲方：__________科技企业
乙方：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
第一条试用期及合同期限
1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2乙方试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。
第二条工作内容
乙方在甲方的安排下，担任焊接工艺工程师岗位，主要工作内容为：
2.1负责焊接工艺的研发、优化和改进；
2.2参与新产品的焊接工艺试验及生产；
2.3对焊接过程进行质量控制，解决生产过程中的焊接技术问题；
2.4编写焊接工艺规程和操作指导书；
2.5完成领导交办的其他工作。
第三条劳动报酬
3.1乙方的试用期工资为人民币____元/月（税前），试用期满后根据乙方实际表现及甲方规定调整。
3.2乙方按照国家的规定参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方应遵守甲方的作息时间，实行标准工时制度。
4.2乙方按照国家的规定和甲方的安排，享受相应的休息休假待遇。
第五条保密协议
5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
5.2乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务有竞争性的活动。
第六条合同解除和终止
6.1在试用期内，甲方有权根据乙方的实际表现，提前解除或终止本劳动合同。
6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除或终止本劳动合同：
严重违反甲方的规章制度；
严重失职，给甲方造成重大损害；
同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响；
触犯法律，被追究刑事责任。
第七条其他约定
7.1本劳动合同的签订、履行、解除、终止及争议解决等事项，适用中华人民共和国法律。
7.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：__________科技企业
乙方（签名）：__________
签订日期：____年____月____日
注意：本合同仅为示例，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订正式合同前，请务必咨询专业律师意见。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方：__________科技企业
乙方：__________
第三方：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。同时，甲方与第三方就乙方在试用期内的相关权益达成一致，共同签订本协议。
第一条试用期及合同期限
1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2乙方试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。
第二条工作内容
乙方在甲方的安排下，担任焊接工艺工程师岗位，主要工作内容为：
2.1负责焊接工艺的研发、优化和改进；
2.2参与新产品的焊接工艺试验及生产；
2.3对焊接过程进行质量控制，解决生产过程中的焊接技术问题；
2.4编写焊接工艺规程和操作指导书；
2.5完成领导交办的其他工作。
第三条劳动报酬
3.1乙方的试用期工资为人民币____元/月（税前），试用期满后根据乙方实际表现及甲方规定调整。
3.2乙方按照国家的规定参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方应遵守甲方的作息时间，实行标准工时制度。
4.2乙方按照国家的规定和甲方的安排，享受相应的休息休假待遇。
第五条保密协议
5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
5.2乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务有竞争性的活动。
第六条合同解除和终止
6.1在试用期内，甲方有权根据乙方的实际表现，提前解除或终止本劳动合同。
6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除或终止本劳动合同：
严重违反甲方的规章制度；
严重失职，给甲方造成重大损害；
同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响；
触犯法律，被追究刑事责任。
第七条第三方责任与权益
7.1第三方作为乙方的技能培训和职业发展提供支持，负责乙方在试用期内的技能提升和职业规划。
7.2第三方应确保乙方的技能培训和职业发展符合甲方的需求，提升乙方的综合素质。
7.3第三方有权对乙方的技能水平和职业发展进行评估，并提供相应的培训和
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