聘请护工协议书多场景应用综合版.docx

聘请护工协议书

合同编号：__________

一、服务内容

1.1乙方应根据甲方的需求，为甲方提供包括但不限于日常生活照料、陪伴、护理等服务。

1.2乙方应按照甲方的要求，按时到岗，并按照双方约定的服务时间提供服务。

1.3乙方应遵守甲方的家庭规章制度，尊重甲方的家庭成员，并保持工作场所的整洁和卫生。

二、服务期限

2.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.2在协议期满前一个月，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

三、报酬

3.1甲方应按照双方约定的报酬标准，按时向乙方支付服务费用。

3.2乙方在服务期间因病假、事假等原因不能履行服务义务的，甲方有权扣除相应的费用。

四、保密义务

4.1乙方在服务期间所了解到的甲方的个人隐私、家庭事务等信息，应予以严格保密，未经甲方同意，不得向第三方透露。

4.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

五、解除与终止

5.1在协议履行期间，如一方违反本协议的约定，另一方有权解除本协议。

5.2在协议履行期间，如乙方因病、事等原因无法继续履行服务义务，应提前通知甲方，并按照双方约定办理相关手续。

5.3在协议履行期间，如甲方因病、事等原因无法继续接受服务，应提前通知乙方，并按照双方约定办理相关手续。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、附件

7.1本协议的附件包括但不限于：

乙方联系明文件复印件；

乙方健康证明文件；

双方约定的服务时间表；

双方约定的报酬标准。

八、其他

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议未尽事宜，经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、特殊应用场景及注意事项：

1.长期护理：当雇主需要长期护理服务时，合同应明确服务期限，并包含关于服务延续性的条款。如乙方因病或事无法继续提供服务，甲方有权要求乙方提供合适的替代人选。

2.病患护理：若雇主需要病患护理服务，合同应明确乙方的护理资质和经验要求，以及对于病患特殊需求的应对措施。同时，合同中应包含关于医疗紧急情况的应对流程。

3.老年人照料：针对老年人照料的服务，合同应明确乙方的责任，包括但不限于日常生活照料、陪伴、紧急情况处理等。合同中应包含关于老年人特殊需求的条款。

4.儿童护理：当雇主需要儿童护理服务时，合同应明确乙方的资质和经验要求，以及对于儿童特殊需求的应对措施。同时，合同中应包含关于儿童安全和隐私保护的条款。

5.家庭事务协助：若雇主需要乙方协助处理家庭事务，合同应明确乙方的职责范围，以及对于家庭事务处理的规范和流程。

二、实际操作过程中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未能按时到岗：在合同中明确约定乙方的到岗时间，并规定相应的违约责任。同时，雇主应提前与乙方确认到岗时间和地点，以确保双方顺利对接。

2.乙方服务质量不符合要求：在合同中明确约定服务质量和标准，并规定相应的考核和评价机制。同时，雇主应定期与乙方沟通，及时反馈服务质量问题，并寻求改进。

三、详细的附件清单：

1.乙方联系明文件复印件：用于核实乙方的身份信息，确保其具备合法的护工资格。

2.乙方健康证明文件：用于证明乙方身体健康，具备提供护工服务的基本条件。

3.双方约定的服务时间表：详细记录乙方提供服务的具体时间段，以便双方共同遵守。

4.双方约定的报酬标准：明确双方约定的服务费用，以及支付方式和时间，确保双方的权益得到保障。

多方为主导时的，附件条款及说明：

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：

1.甲方有权要求乙方按照约定的服务内容和标准提供服务，并对其进行监督和指导。

2.甲方有权要求乙方提供健康证明和联系明，并对其进行背景调查和信誉评估。

3.甲方有权要求乙方遵守家庭规章制度，尊重家庭成员，并保持工作场所的整洁和卫生。

4.甲方有权要求乙方保守家庭隐私和秘密，不得向第三方透露。

5.甲方有权要求乙方按时到岗，并按照约定的服务时间提供服务。

6.甲方有权要求乙方在服务期间因病、事等原因无法履行服务义务时，提前通知并按照约定办理相关手续。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障，确保其能够顺利履行服务义务。

2.乙方有权要求甲方按时支付约定的服务费用，并对其进行监督和指导。

3.乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和指导，以提高其服务质量和工作效率。

4.乙方有权要求甲方尊重其人格尊严和劳动权益，不得进行侮辱、歧视或侵犯。

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