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违反劳作纪律检讨书

违反劳作纪律检讨书

违反劳作纪律检讨书【1】

20XX年7月3日至7月12日，本人在主管领导及部门领导不同意的状况下，自作主张执意出差新疆，对此违反纪律的行为，本人熟悉到自己的错误，在此作出深入的检查!

本人熟悉到自己的以下错误：

1、作为一个组织，服从安排是非常重要的，这是组织有序运行的前提保证，在领导明确表示不同意后，本人仍然执意出行，这样做不仅破坏了纪律，而且作为一个老业务人员，会关于他人造成负面榜样。

2、作为领导层，做出的决策是站在更高的层次、从整体、全面的角度来衡量并作出决定和安排，局部或个人的自由主义，会破坏整体的全局的工作，这一点本人在熟悉上必需要进一步强化。

3、服从是一个基层员工基本点工作态度和素养，不管有什么理由或者借口都是不对的。

本人熟悉到自己的错误，并愿意接受公司给予的处罚。

并为因此给公司的安排造成的不良影响表示道歉。

本人保证在以后的工作中不再犯类似的错误，希望领导给予改过自新的机会，并在以后的工作中予以监督和指导。

检查人：工业漆直销部邹振利

2021年7月15日星期五

我知道我去新疆的.理由，可我没有想到竟被说的如此严重。

我尚不知是部门领导有意夸大其词，还是真的主管领导如是说，但主管领导的生气和坚决我是看到了。

我只是去做业务而已，我是觉得看到了一个比较好的业务机会。

但是领导不认可，而且要求先把其他的一项工作做好。

我想我对此并无看法，问题在于，我与客户早已有约，部门领导知道而且很支持，我不想失信于人。

有的人喜爱斗心眼，这个我知道，我不在乎这个，也不屑与之斗，我要做好自己，做好自己的事情。

有的人好权术，霸道不讲道理，我现在没有好的办法应付，我只有当心应付，做好自己，做好自己的事情。

我想，我把自己做的很好了，把自己的事情做的很好了，我就有话语权了，此前，我只要努力，而且当心行事。

违反劳作纪律检讨书【2】

我关于上周四的擅自离岗行为感到万分的后悔与内疚，向您写下这份检讨书。

上周四，我与您在工作中发生了争吵，当时因为气愤在没得到您同意的状况下擅自离开岗位，并且两天没去上班，严重违反了鞍凌公司的劳作纪律。

我承认这是非常幼稚、可笑的行为，您对我的任何处分与惩处都不为过，因为在这件事上是我完全的错了。

造成这次事件的原因是我自身不够的体现也是我过往工作态度和工作成效的反映，我要对此做出深入的检讨。

早在我刚进办证中心时，我是想干好工作的，但是由于我虚心求教态度的不端正造成了工作和学习上的重重阻碍，当时我对此熟悉尚浅，只是表现出内心的不忿和态度的不削，而且我性格上的玩世不恭、固执、倔强、自以为是也使其不断恶化，造成了恶性循环。

工作中出现的诸多错误和纰漏以及与主任、同事关系的不融洽都是由此而产生。

我以前从来没有对这些事情认真的反思过，总是认为主任有意刁难我，同事更是墙头草、随风倒，把主任的谆谆教导和同事的看法建议当作了耳旁风，而没有认认真真查找自己的原因。

我不仅辜负了领导对我的栽培，而且也丧失了主任对我的信任，我对此表示深深的自责。

周一处长找我进行了深入的谈话与思想交流，使我有了一些顿悟。

逻辑学中说只有了解自己才能了解他人。

了解他人也就是了解社会。

如果一个人连自己都不了解，那么他对社会的认知一定会出现偏差。

逻辑学是大学知识的一部分，我能在考试中答对这道题，却从未真正学会过。

大学毕业已经3年，对社会的不了解以及社会知识的匮乏使我感到异常挫(励志网999738)折与失败，同时我也在迷茫中一直徘徊不前，归根到底还是对自己不了解，不了解自己能干什么、想干什么、要干什么。

自我定位不清楚、自我能力熟悉不够、盲目自负、盲目乐观、好高骛远、目标不明确，这些都是我对自己不了解的体现。

其实人只有充分了解自己并能够适应社会才能实现自我价值，如果我能够在过往的工作中熟悉到这点，并且端正自身态度虚心学习，我相信我的工作一定会是卓有成效的。

关于这次事件以及过往的行为，我感到非常的内疚与自责，经过长时间的深思与反省我向您表达我认错和改正的决心，在今后的工作中努力做到以下几点。

1、端正自身态度，虚心求教。

2、努力专研业务，干好工作。

3、改正自身缺点，团结共事。

4、学会正确处理问题，做到遇事冷静、三思后行、权衡利弊。

熟话说，真传一句话，假传万卷书。

以上几点字数虽少，但却蕴含真意与诚意。

我希望这份检讨作为我今后学习上的鞭策与工作上的纲领，真抓实干、务求实效，而非形式与过场。

此致

敬礼

检讨人：

x年x月x日

违反劳作纪律检