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摘要
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题目餐饮企业员工忠诚度研究——以海底捞为例
摘要
忠诚度是公司加速生产和提高竞争力的关键。这是公司立足与繁荣的基础。但是,随着公司之间的竞争越来越激烈,员工的观念也在缓慢变化,因此许多公司遭受员工流失的困扰。尤其是面对当前的渐进式经济营销,员工可以选择多个职位。如果公司希望避免员工流失,那么重要的方法就是提高员工忠诚度。本文以海底捞餐饮公司为例,结合一定的理论知识,探讨员工忠诚度状况,探讨海底捞餐饮公司的忠诚度问题,最后提出提高海底捞餐饮
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