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高级经理后备部门建设考试题库[复制]
1.部门建设是由领导力、组织与流程、人员能力、团队文化和工作机制相互作用，产生体系能力或运营能力，在这个过程中，重点是夯实（）这个“支点”，并通过（）的持续增强，撬动运营成果的提升。[单选题]
A.组织力、技能水平
B.领导力、员工能力(正确答案)
C.体系力、团队文化
D.数字力、数据积累
2.部门建设数字化要素的达成效果是：业务流程尽可能上线，实现（）驱动业务。[单选题]
A.代码
B.体系
C.流程
D.数据(正确答案)
3.以下不属于部门建设培训和认证要素的工作内容是（）。[单选题]
A.践行文化(正确答案)
B.开发课程
C.开展赋
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