- 1、本文档共218页,其中可免费阅读66页,需付费290金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024年04月江西赣南科技学院急缺师资及专职辅导员招考聘用66人笔试历年高频率考点试题含答案解析
(图片大小可自由调整)
第1卷
一.参考题库(共415题)
1.23,57,1113,1317,(??),2331
A.1921
B.1715
C.1723
D.2129
2.职务专业化设计能给企业带来的益处有(????)。
A.有利于提高人员的工作熟练程度
B.有利于减少因工作变换而损失的时间
C.有利于使用专用设备和减少员工培训要求
D.有利于降低生产的劳动成本
3.某单位认为先进个人应具备三个条件:第一,有责任心;第二,
您可能关注的文档
- 2024年04月广西贵港市覃塘区三里镇2024年招考1名编外工作人员笔试历年高频率考点试题含答案解析.docx
- 2024年04月文化和旅游部艺术发展中心2024年度招考2名应届毕业生笔试历年高频率考点试题含答案解析.docx
- 2024年04月新疆克拉玛依市企事业单位2024年引进493名高层次与急需紧缺人才笔试历年高频率考点试题含答案解析.docx
- 2024年04月新疆克拉玛依市企事业单位人才引进493人笔试历年高频率考点试题含答案解析.docx
- 2024年04月新疆医科大学第七附属医院高层次人才专项引进笔试历年高频率考点试题含答案解析.docx
- 2024年04月新疆医科大学第五附属医院招考聘用41人笔试历年高频率考点试题含答案解析.docx
- 2024年04月杭州市萧山区综合行政执法局2024年公开招考编外人员笔试历年高频率考点试题含答案解析.docx
- 2024年04月杭州市西湖区市场监督管理局2024年招考1名编外合同制工作人员笔试历年高频率考点试题含答案解析.docx
- 2024年04月柳州市柳江区进德镇事业单位2024年度直接考核入编招考工作人员笔试历年高频率考点试题含答案解析.docx
- 2024年04月江苏南京市秦淮区教育局所属学校招考聘用骨干教师紧缺学科教师15人笔试历年高频率考点试题含答案解析.docx
文档评论(0)