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库管实习工作总结范文

实习仓管的工作总结：在实习期间，担当了仓管的基本使命，参加了出入库管理、定购管理、目视化管理、5S管理、先进先出管理和看板管理等工作活动。

对每一项的理解：第一：出入库管理，见单作业，凭什么可以收发，凭什么进行收发，单据，认真核实，细心盘点，当面交接，当面签章；认真按严密的程序办事。第二：定购管理，仓管担当部份物控职能，理解安全库存，周转库存，最高存量，采购批量，严密跟进每一款物品的进销存，及时提请欠料申购；一方面要保证能继续供应产线，一方面保证能降低库存，一方面要兼顾采购周期及采购成本，找平衡，统计每款物料的各月领用规律，理解采购的经济批量与周期，综合分析好，连续关注。

第三：目视化管理，是仓库管理的一个重要办法，具体运用的有物料卡，色别标识，库别、位别的标识牌，尾数标识，变更标识等，能提醒到仓务人员和相关的其它人员，能有序更快更准地找到必需要的物品或相关的物品信息。但要合计必要性与有用性，防止为了目视化而做表面文章。

要合计这样做的目的是提升工作效率与工作质量。无效果的动作是浪费。

第四：5S管理，各项现场管理工作的基础，对仓库管理一样重要，仓库的定点定位定量原则，就是要做好整顿工作，仓库的物品分仓分类分管，整理好了才能分，仓库的物品多，在接收搬运储存交付的各类活动中，都必需要一个有序整洁的工作环境，只有做好整理整顿清扫工作，才能保证这些工作的效率与质量。仓库管理是一件长期的重复性工作，所以必必需养成一个好习惯，天天坚持做好，日清日洁，5S的素养对此有非常大的帮助。

第五：先进先出管理，是仓库管理的三大原则之一，不执行先进先出易造成超期库存，易产生物品变质，易产生工程变更的报废风险。执行先进先出的办法有色标法，双区库品移位法，重力法，最严密批次记录台账追索法等。

第六：看板管理，可以说是目视化管理中的方法之一，是信息传接的载体，当下一工序有必需要时，以固定形式记录固定位置或工序物品信息，令上下工序信息传递更及时准确，这种做法就是看板管理。以上，是我在实习中学到的有用的知识，我还会更努力地去加深理解，诚盼领导的指点。

仓库管理员，顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。

一起来看看出国留学网为大家整理的：仓管员试用期工作总结，欢迎阅读，仅供参照，更多内容请关注出国留学网。仓管员试用期工作总结〔一〕时间飞速，转眼一个月的试用期马上就快结束了。

回忆这一个月以来的工作，现将我在试用期的工作和心得体会做一个小结。一、仓库各项规章制度的建立新入职首周，我首先熟悉了公司的相关制度和车间相关人员状况，并依据几天来所观察到的实际状况，起草了一份仓库管理条例。

在结合了公司领引发过来的仓库管理制度后，我对仓库管理条例做了部分修改和完善，最终完成了《仓库管理条例〔试行〕》，此份《仓库管理条例》目前已提交采购部经理处审阅，等待公司正式公布。二、物品出入库管理由于原先没有仓库管—理—员，公司物品入库较不规范，入库单据的签收、流转走向较不明确，到货后随意置于仓库内，没有再按分类细分上架。

为了规范物品的入库流程，我与采购部经理和采购员沟通、协商并认真听取财务部门的看法，依据公司的实际状况再做出适当修改，经过几次试运行及细节部分推敲后，逐步把物品的入库流程确定下来，使得入库手续更加完善，单据的签收及流转走向清楚、准确，方便采购部门与财务部门的对账。公司物品出库流程目前较为完善，领用单据依据采购部及财务部的看法分为有票及无票两种，方便财务部门核算，领用人均有签字。

三、物品在库管理我和原来仓库的临时管—理—员一起盘点完仓库后，仓库内物品正式移交到我手上，我也正式开始仓库物品的在库管理工作。这一期间，我将仓库内的所有物品按分类、用途进行了细分归类，并对各项物品的属性进行逐一思索，为仓库新货架进库后物品的物品重新摆放做了前期规划。

利用仓库盘点的机会，我对仓库所有物料进行了登记造册，并逐一输入仓库进销存管理软件中，形成了期初库存。目前，仓库的在库管理执行电子数据化管理，出入库均通过进销存软件录入电脑，方便库存查询，方便财务部门的核算与盘点。

仓库目前货架只有三个，可能无法满足以后的物料上架必需求。我通过实地测量完仓库后，绘制了仓库货架摆放示意图，以后仓库内的货架数量为9—10座，并可依据实际状况进行调整。

原先货架上的物品摆放杂乱、无序，各项物料混在一起，不管是入库还是出库都不太方便，我通过一段时间的整理，目前货架上的物品摆放整齐、有序，各项工具摆放清楚、明了，使得仓库看起来更加整洁，更加仅仅有条。四、工具借用管理：刚到仓库的时候，由于管理制度还不是很完善，仓库内的工具借用比较混乱，任何人都可以借用工具，