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领导在全面推进组织工作会议上的讲话

同志们：

党的十七大提出以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，对新时期党的建设和组织工作提出了明确要求，二月底至三月初，中央、省、市相继召开了组织工作会议，进行了全面部署。市委高度重视，市委常委会议认真学习了胡锦涛同志的重要讲话和全国、省、长沙市组织工作会议精神，听取了全市组织工作汇报，并对全市组织工作进行了专题研究、部署和安排。下面，我根据市委意见，代表市委组织部部务会，讲三点意见。

一、客观分析，科学判断，着力把握组织工作新要求

近年来，我市各级党组织认真贯彻中央、省市指示精神，围绕中心，服务大局，开拓创新，狠抓落实，组织工作取得了新进步。

——先教活动成果丰硕。按照中央统一部署，扎实开展了保持共产党员先进性教育活动，取得了丰硕的实践成果、制度成果和理论成果。建立健全先进性建设长效机制，党员的党性意识和能力素质普遍增强，广大党员在今年春节前后的抗冰救灾中顽强拼搏、勇于担当，经受住了严峻考验，发挥了先锋模范作用。

——基层党建创新发展。推行市委常委会向全委会报告基层党建工作制度，乡镇（街道）党（工）委书记向党代会汇报党建工作并接受评议，管党责任进一步落实；深化村干部规范化管理，提高了村级事务的管理水平；积极开展村干部养老保险试点等工作，逐步解决他们的后顾之忧；在全省率先设立党员救助专项资金，在探索建立党员帮扶互助机制上迈出了新步伐；实行远教队伍资格认证制度，建立了县级远程教育专门网站，自主开发的乡土教材——《浏阳市十佳村党组织书记特辑》被全国远教办采入教学资源库；积极推进党组织全覆盖，在广东省佛山市成立流动党支部，发挥了党组织凝聚人心、服务党员、促进生产的作用。全面推行乡镇党代会常任制和街道党员代表会议制度，实行党代会（党员代表会议）年会制，开全省之先河，得到了上级组织部门的肯定和专家的好评。

——班子建设卓有成效。实行“链式流转、梯度交流”机制，贯彻了“重用也是提拔”的理念，切实配备好领导班子及领导干部，彰显了公平，激发了活力，调动了积极性，395名组织提名的市乡两级领导班子成员均以全票或高票当选，圆满完成市乡两级换届工作。出台《市管领导班子和领导干部考核实施细则》，以科学发展观为导向，突出日常考核，推行实绩公示，分类设置指标，强化结果运用。在枨冲镇推行乡镇领导干部岗位管理试点，积极探索职岗统一的干部管理办法，得到上级和社会认可。

——后备队伍活力迸发。进一步完善科级干部任职资格认证制度，建立分门别类的后备干部人才库，保持了常量储备、动态管理的良好态势；面向村主职开展科级干部任职资格认证工作，2名村主职获证并通过法定程序进入乡镇领导班子；建立了事业单位就业资格认证制度，进一步规范了用人行为。积极探索建立党政干部培养链，选拔42名大学生到村任职。

——干部教育有声有色。认真落实“大规模培训干部”的要求，开展“假日课堂”教育，每年指定必读书目，多次邀请国内知名教授、专家学者讲学，这一模式在长沙地区得到推广。加大集中送训、实践锻炼力度，先后选派5名领导干部赴国外进行培训，13名市直单位初任领导干部到信访部门跟班学习，15名干部到上海、广东，30多名年轻干部到乡（镇）、村（居）挂职锻炼，并组织了企业经营管理者和机关干部双向交流锻炼活动。

——自身建设不断加强。在全市组织系统开展了以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育，持续推进组织部门“创先争优”活动。以能力建设为主线，制定落实《浏阳市2006—2008年组工干部能力建设规划》，开展专题培训，组工干部的能力水平不断提高，市委组织部多次荣获省、长沙市“先进组织部门”荣誉称号。

近几年来，组织工作能够顺利推进，是市委正确领导的结果，是社会各界关心支持的结果，是全市组工干部辛勤耕耘的结果。在此，我代表市委组织部部务会向关心支持组织工作的各级领导、各级党组织、各有关部门和社会各界，向辛勤工作在组织战线的同志们，表示崇高的敬意和衷心的感谢。

回顾过去，我们深刻认识到，做好新时期的组织工作，一是必须坚持正确导向。导向是一面旗帜，反映理念、关系形象、决定方向，组织工作的导向，决定着组织建设的水平，决定着干部队伍建设的成败，要始终不渝地贯彻《干部任用条例》，坚持突出品德能力、群众公认、工作业绩等选人用人导向。二是必须坚持改革创新。坚持以改革的精神推动组织工作，用改革的办法解决各种矛盾和问题，努力使组织工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。三是必须坚持服务大局。紧紧围绕经济社会发展谋划组织工作、推动组织工作、检验组织工作，不断提高服务大局的水平。四是必须坚持关爱基层。切实关心基层、重视基层、服务基层，对基层干部和基层工作高看一眼、厚爱一筹、真正做到重心下移、力量下沉、保障下倾。五是必须坚持真抓实干。