内勤年底工作总结范文-内勤工作总结.doc

内勤年底工作总结范文内勤工作总结

内勤个人年底工作总结1

在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关怀帮助下，较好地完成了上半年的各项工作任务，在业务素养和思想政治方面都有了更进一步的提升。现将半年来取得的成绩和存在的不够总结如下：

一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面

半年来，本人认真遵守劳作纪律，按时出勤，有效利用工作时间；遵守岗位，必需要加班完成工作按时加班加点，确保工作能按时完成。认真学习法律知识；爱岗敬业，具有激烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。

二、工作能力和具体业务方面

我的工作岗位是业务内勤。主要负责统计公司铁矿石的发运数、收货数。另外就是将天天的车皮号及时报山西办事处，核对山西办事处收货状况；整理铁路大票及开具港口包干费票；统计港口操作部天天的返港卸货数量和港口存货的水分等。

我本着把工作做的更好的目标，工作上发扬开拓革新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年来的各项任务：

1、统计状况：能及时从代理部门取回磅单，做到发运数与收货数统计准确。

2、收货状况：山西办事处报的收货数，从刚接触时的整船统计收货盈亏到现在可逐步分成整列统计收货盈亏。

3、空车过磅：今年五月份执行了过空车，现在关于发运数也能做到准确。以前的报表虽然以轨道衡为准，但还是有误差的。现在空车过磅，就能做到发运数基本准确。

4、水分化验：以前港口发运数出现短少状况，都会出现责任不明确，到底是货物被盗还是水分的丢失。而现在，规定每列货物都化验水分，这样就不会出现推卸责任。

三、存在的不够

总结半年来的工作，虽然取得了一定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下不够：

一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面，由于个人能力素养不够高，铁矿砂收发数有时统计存在一定的差错；另一方面，就是工作量多、时间比较紧，工作效率不高。

二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前量，上报状况不够及时。

三是领导的参谋助手作用发挥不够显然。对全局工作状况掌握不细，还不能主动、提前的谋思路、想办法，许多工作还只是充当算盘珠。

四、下半年的工作打算

下半年我将进一步发扬优点，改善不够，拓宽思路，求真务实，全力做好本职工作。打算从以下几个方面展开工作：

一是强化工作统筹。依据公司领导的年度工作要求，对下半年工作进行具体谋划，明确内容、时限和必需要达到的目标，强化部门与部门之间的协同配合，把各项工作有机地结合起来，理清工作思路，提升办事效率，强化工作实效。

二是强化工作作风培养。始终保持合格的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。

内勤个人年底工作总结2

时间过得真快，加入XX工作已经三年了。非常荣幸和庆幸自己能够成为xX的一员，要感谢的是领导对我的信任和工作上给予的肯定，同时也离不开各位同事在我工作上的帮助和支持。给了我一个发现自我、熟悉自我的平台，并在工作施行中不断完善自我的机会。三年的前台接待工作，对我自身的改变和影响很大，让自己克服了害羞的心里，战胜了自己羞于开口的害怕思想，激励和激励着自己我可以。下面对我三年的工作状况作如下汇报：

一、作为公司的内勤人员，自我认为就像是个管家，一个服务于公司全体员工的人员，有求必应，有必需必帮，我本着把工作做的.更好这样一个目标，积极的完成了以下本职工作：

1、主要工作内容：负责公司日常办公用品及固定资产的采购、保管、领用管理；

2、负责公司日常办公设备的维护、报修、定期检查；

3、协助财务部完成年终的固定资产盘查工作并制表汇总登记；

4、各下属公司上报集团的各类文件归档整理保管；

5、协助各部门经理及助理日常的文件资料整理或向各职能部门上报材料；

6、负责公司宿舍人员安排管理；

7、负责公司出差人员机票、车票、酒店等购买和预订；

8、前台接待工作

9、公司年报刊杂志的订阅

简述工作状况

1、前台接待工作。能够积极主动热情的对待每一位客人，并随时提醒自己，微笑待人。在这期间，陪公司客户游玩，得到了他们的满意。同时也大大提升了我的人际交流水平；采购和设备维护方面：作到了货比三家的原则，大力响应领导的话—把公司当作自己的家一样对待。

2、丰富业务知识、提升工作能力。在工作期间，不断的给自己充电，积存业务文化知识。去年办理了公司的07年的工商年检，参加了公司的ISO9001质量体系认证，为了搞好工作，我不怕麻烦，明确了工作的程序、方向，提升了工作能力。

3、工作态度：能够正确认真的对待每一项工作，投入认真，始终以公司为重，只要公司必需要加班，绝无任