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关于董事董事长的辞职报告

关于董事董事长的辞职报告3篇

在公司工作了好几年之后，我们可能会作出离职的决定，这时候有可能会要求我们写辞职报告。你想知道辞职报告怎么写吗？以下是整理的董事董事长的辞职报告3篇，希望能够帮助到大家。

董事董事长的辞职报告篇1

天津xxxxxxxxx管理股东会：合计公司发展及个人等多重因素，天津xxxxxxxxx管理现任监事正式申请辞去该公司监事职务，特此报告，望准许。签字：

20xx年3月日

天津xxxxxxxxx管理股东会决议

时间：年月日

地点：公司会议室

参加人：共有股东〔〕方，其中与会股东〔〕方；法人股东：〔〕，代表〔〕

法人股东：〔〕，代表〔〕自然人股东：〔〕

决议事项：

依据《公司法》和公司《章程》有关规定，公司全体股东就提交审议事项进行了充分审议，并一致通过如下决议：

一、同意〔〕与〔〕签署的《股权转让协议》，其他股东自愿放弃优先权，因股权转让而退出股东会的股东仅对此项事项发表表决看法。

二、审议通过公司《章程修正案》；

三、本决议自作出之日起30日内办理工商变更登记手续；

四、同事变更其他内容：

1、审议通过董事会工作条例的修正案；

3、审议通过总经理使命范围的议案；

4、同意〔〕辞去公司董事职务，补选以下同志为公司董事：〔〕；

5、同意〔〕辞去公司监事职务，补选以下同志为公司监事：〔〕；

6、依据修正后的公司章程，公司现任总经理〔〕担任公司法定代表人，公司董事长〔〕不再担任公司法定代表人。

7、审议通过独立董事享受津贴的议案。原全体股东签字〔盖章〕：新股东签字〔盖章〕：

董事董事长的辞职报告篇2

尊敬的领导：

您好！

我是xx懂事长的助理，我叫xx。来到我们公司作为董事长的助理也有两个月的时间了，但是在这两个月里我依旧没有任何的长进，还时常犯错，忍董事长不高兴。虽然董事长没说，但是我知道我的表现实在是太差强人意。所以鉴于我自己能力不够的问题，我向领导提出了我的这份辞职报告。

通过这半个月以来，我进入公司作为一名董事长的助理协助董事长工作之后。我就感受到这份工作的不简单和不容易。其实更重要的原因还是因为我自己能力不够的问题。这份工作和我之前想象的相差太多。我原本以为虽然这份工作可能是有点难度，但是以高校毕业的条件和我形象气质佳的资质要胜任这份工作，完全没有问题。惋惜到现在我才发现是自己想的太够天真，太有自信了。

来到公司，先不说我有没有这方面的工作经验，就连最基本的董事长助理的工作内容都不了解，更别说可以把它完成好了。一开始我也尝试着自己主动去学习，去了解。但是我这个助理不是一般岗位的助理，而是董事长的助理，没有那么多时间可以让我去慢慢学习和体会。董事长一天的事情非常的多，而我作为他的助理本应该是来替他来分担任务，减轻工作量的。还要把他天天的行程都安排好。必必需每件事情都要在他的前头给他先安排好。必必需每件事情都要做到准确无误，高效率的完成好。这样才能起到作为一个董事长助理的作用。

但是在这两个月期间，我不但没有做好董事长助理的这个工作，不但没有做到替董事长分忧，还给公司和领导制造出了很多麻烦，我实在感到内疚和抱歉。所以我没有脸面再继续留在公司里呆下去。我不是不想去弥补，不是不想去学习，只是我知道自己的能力有限，胜任不了这份工作。所以才跟领导提出了这份辞职报告。

其实我自己也很舍不得，但是一想到自己的能力却匹配不上这么高的薪资和待遇，我就觉得自己不再好意思留在公司里工作了。我会在我辞职以后，先找到一份能匹配自己能力的工作，然后在慢慢的提升自己。我相信我会慢慢努力和进步的。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx曰

董事董事长的辞职报告篇3

今天，当我不得不怀着复杂的心情提笔时，心中充满了感慨和遗憾。今天算来差不多是我上任总经理五个月的样子，其间的酸甜苦辣，一言难尽。无论这五个月已经取得了我们公司历史最好的业绩，但我还是决意离开，这种结局带给我更多的是繁重和反思。

一、反思走入公司的决策

1、是因为原因接受了任命，而非因为目的——我迈出的第一步就错了当时经过跟您和猎头公司协商，我对公司进行了为期三周的调研，呈交管理诊断报告后我选择了放弃。

两天后您亲自开车到我家，而且告诉我，您组织过中层管理人员集体表决，一致通过聘我做总经理，并让他们每个人签了“军令状〞，如果某一天因为新任领导的管理必需要，对他们进行调整或辞退，任何人不得有异议。

我很感动，自感无法望孔明先辈之项背，无必需三顾茅庐;也看您变革决心之大，告诉我把权力完全下放，可以大胆放手地去干;还有一点是我的私心——大学毕业二十年一直在