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用人单位非全日制劳动合同

非全日制劳动合同

第一章总则

第一条本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，由甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，协商一致签订的。

第二条本合同所称的非全日制劳动合同，是指甲乙双方约定以小时计酬，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

第二章合同主体

第三条甲乙双方确认，甲方为用人单位，乙方为劳动者。

第四条乙方应具备与甲方签订劳动合同所需的民事权利能力和行为能力。

第三章合同内容

第五条工作时间和地点

乙方按照甲方的工作需要，每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。

乙方的工作地点为甲方指定的地点。

第六条工作内容

乙方根据甲方的安排，完成甲方指定的工作任务。

第七条劳动报酬

乙方的劳动报酬按照小时计酬，具体标准由双方协商确定。

乙方的工作时间超过法定工作时间部分的，按照加班工资标准支付。

乙方依法享受带薪休假、法定节假日等福利待遇。

第八条社会保险

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方依法享受社会保险待遇。

第四章合同期限和解除

第九条合同期限

本合同期限为一年，自双方签订之日起生效。

第十条解除合同

合同期满，双方可以选择续签或者终止合同。

乙方提前解除合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方。

甲方提前解除合同的，应提前三十日以书面形式通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。

第五章违约责任

第十一条双方违反合同的规定，给对方造成损失的，应承担违约责任。

第六章其他

第十二条本合同未尽事宜，双方可以协商补充。

第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签名）：____________

乙方（签名）：____________

签订日期：____年____月____日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，由甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，协商一致签订的。

第二条本合同所称的非全日制劳动合同，是指甲乙双方约定以小时计酬，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

第二章合同主体

第三条甲乙双方确认，甲方为用人单位，乙方为劳动者。

第四条第三方主体，即丙方，为甲乙双方提供人力资源服务和管理支持。

第三章合同内容

第五条工作时间和地点

乙方按照甲方的工作需要，每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。

乙方的工作地点为甲方指定的地点。

第六条工作内容

乙方根据甲方的安排，完成甲方指定的工作任务。

第七条劳动报酬

乙方的劳动报酬按照小时计酬，具体标准由双方协商确定。

乙方的工作时间超过法定工作时间部分的，按照加班工资标准支付。

乙方依法享受带薪休假、法定节假日等福利待遇。

第四章第三方主体责权利

第八条丙方作为第三方主体，负责乙方的招聘、培训、考核和薪酬管理等工作。

第九条丙方应保证乙方的素质和能力符合甲方的要求，并对乙方的违约行为承担责任。

第十条丙方应确保乙方的劳动报酬和社会保险等权益得到保障，并承担相应的法律责任。

第五章甲方权益保障

第十一条甲方有权根据工作需要，要求丙方提供符合要求的乙方。

第十二条甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，并根据乙方的表现给予奖惩。

第十三条甲方有权在合同期内解除或终止合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方。

第十四条甲方有权要求丙方承担因乙方违约行为造成的损失。

第六章乙方违约及限制条款

第十五条乙方应严格遵守甲方的规章制度和工作要求，如有违反，甲方有权给予处罚。

第十六条乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，如有未完成或质量不符合要求的情况，甲方有权要求乙方整改或承担相应责任。

第十七条乙方在合同期内不得与其他用人单位建立劳动关系，以免影响甲方的工作安排。

第七章合同期限和解除

第十八条合同期限为一年，自双方签订之日起生效。

第十九条合同期满，双方可以选择续签或者终止合同。

第二十条甲方提前解除合同的，应提前三十日以书面形式通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。

第八章违约责任

第二十一条双方违反合同的规定，给对方造成损失的，应承担违约责任。

第九章其他

第二十二条本合同未尽事宜，双方可以协商补充。

第二十三条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。

甲方（签名）：____________

乙方（签名）：____________

丙方（签名）：____________

签订日期：____年____月____日

第三方主体介