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编号：
时间：2021年x月x日
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟
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阿克苏地区劳动人事争议调解文书样式目录
1.劳动(人事)争议调解申请登记表；2.劳动(人事)争议调解申请书；3.劳动(人事)争议调解中心(委员会)立案审批表；4.劳动(人事)争议调解中心(委员会)不予受理调解案件通知书；5.劳动(人事)争议调解中心(委员会)受理调解案件通知书；6.劳动(人事)争议调解中心(委员会)参加调解案件通知书；7.授权委托书；
8.法定代表人(或主要负责人)身份证明书；9.劳动(人事)争议调解中心(委员会)调查笔录；10.劳动(人事)争议调解中心(委员会)调解笔录；11.劳动(人事)争议调解中心(委员会)讨论案件笔录；12.劳动(人事)争议调解中心(委员会)调解协议书；13.调解协议置换申请书；14.劳动(人事)争议调解中心(委员会)结束调解决定书；15.劳动(人事)争议调解中心(委员会)调解意见书；16.送达回执；17.劳动(人事)争议调解中心(委员会)结案审批表；18.劳动(人事)争议调解中心(委员会)调解案卷；19.劳动(人事)争议调解中心(委员会)案卷目录。
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编号：
时间：2021年x月x日
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟
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表1
劳动(人事)争议调解申请登记表
申请时间
年月日午时分
申请人
姓名
性别
年龄
电话
住址
邮编
单位
负责人
地址
电话
被申请人
名称
电话
地址
邮编
调解请求
申请调解事由
承办人处理意见
备注
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时间：2021年x月x日
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟
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《调解申请登记表》说明
一、文书依据
《劳动争议调解仲裁法》第十条规定：发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：
(一)企业劳动争议调解委员会；
(二)依法设立的基层人民调解组织；
(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
《劳动争议调解仲裁法》第十二条规定：当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。
《企业劳动争议协商调解规定》第二十一条规定：发生劳动争议，当事人可以口头或者书面形式向调解委员会提出调解申请。
申
申请内容应当包括申请人基本情况、调解请求、事实与理由。
口
口头申请的，调解委员会应当当场记录。
二、文书使用范围及解决的问题
本文书供申请人口头申请调解时使用。
三、文书填写要求及注意事项
(一)申请人到劳动人事争议调解中心(委员会)口头申请调解，承办人应当当场填写此登记表。其中,企业劳动争议调解委员会填写《劳动争议调解申请登记表》，乡镇(街道)和事业单位劳动人事争议
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时间：2021年x月x日
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟
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调解中心填写《劳动人事争议调解申请登记表》。
(二)对属于劳动(人事)争议调解中心(委员会)受理范围，且案情比较简单、争议不大、双方当事人自愿接受调解的劳动(人事)争议案件，承办人可以提供调解服务，并将处理结果简明扼要地记载在“备注”栏中。
(三)申请人是劳动者的，“姓名”一栏应填写本人的姓名，“单位”一栏应填写本人的工作单位，“住址或地址”一栏应填写本人的住址。申请人是单位的，“姓名”一栏应填写法定代表人或主要负责人的姓名，“单位”一栏应填写单位名称，“住址或地址”一栏应填写本单位的地址。
(四)“申请调解事由”一栏应当说明争议的基本事实和主要理由，
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