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一、时刻保持一个良好的心态。
教师是一份平静的职业,教师的工作是平平常常的,心态决定教师的素质
和教育教学工作业绩。教师要以良好的心态勇敢地面对挑战,适应时代的需
要。工作中有很多事情需要我们主动去做,这样不但会锻炼自己,也提高了自
身的素质,同时也为自己争取到更多的机会。作为一名教师要有奉献精神,不
去计较个人得失。如果什么事情都需要别人来告诉我们,我们就已经很落伍
了。任何人都有自己的缺陷,都有自己相对较弱的地方,只要不断学习,去吸
收时代的、别人的、科学的、优秀的东西。学会学习,就会成功。
二、懂得感恩是教师成长的必备素质
要想成为一个优秀老师,得有一颗感恩的心,也就是要具有良好的教育心
态。因为感恩,你才有爱心,才会爱生活,爱从事的工作;有了爱心,才能长
智慧,有了爱心,你才会努力,才会勤奋,才会反思,才会坚持,才会成
长……现在回顾自己的成长历程,我觉得自己所付出的一切都源于感恩,是在
感恩中静心学习,尽心工作,用爱心回报社会。
三、做个有心人,及时的反思教学不断提高自己的业务水平
美国教育心理学家波斯纳说,没有反思的经验是狭隘的经验,至多只能是
肤浅的知识。因此,他提出了教师成长的公式:成长=经验+反思。我们最需要
反思的就是自己教学行为,从教材解读与设计、教法与学法的选择、课堂细节
的处理等层面去反思。作为日常的教学,近年来我常常用这样的几个问题去反
思自己的教学:这节课,我投入激情了吗?对教材的解读,有更恰当的角度
吗?这节课的教学目标合理可测吗?这节课中最难忘的一个细节是什么?这节
课最大的遗憾是什么?如果重新来教这节课,哪个地方最值得改进?反思的深
度,决定着教学所能达到的高度。活跃在教坛上的大师们,其实也是反思的高
手,也是通过一步步的成长,才成为今日的明星。
作为一个老师,我们除了反思教学,还可以反思为人处事,反思一切可以
反思的东西。同时,要边反思,边记录,用键盘留下文字,为研究自己的教育
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四、总结经验,梳理出一套属于自己的班级管理方法
班级管理讲究艺术,要多动脑筋,考虑孩子的需求。从教学方法、教学艺
术上动脑筋,哄着孩子跟你走,制服犟牛用再大的力气不如一把青草效果好。
所以教师要形成自己一套行之有效的管理方法,坚持下去,成为制度。在安排
各项工作要统筹兼顾,考虑问题要周密,使各项工作井井有条,井然有序。要
制定明确具体,切实可行的管理目标。善于培养幼儿自主、自信、自立的品
格,善于寓教育于管理之中,使每项管理活动都成为教育机会。总之,一个好
的班级,离不开教师的精心管理。古人云:亲其师,信其道。要想有一个积
极向上的良好班级氛围,使每一个孩子都能健康、快乐地成长,作为管理者的
教师就必须掌握孩子发展的脚步,把工作做细、做好。做到心中有目标,眼中
有孩子,处处有教育,营造健康向上、个性张扬的班集体。
五、有承担才有成长
除了做好本职的工作之外,更要兼顾好领导安排的工作。这个学期我接管
电教工作,我觉得是领导给了我一个很好的学习和锻炼的平台,虽然有的方面
我不是很懂,但是我每次都很虚心的像杭舒虹老师请教。对于新来的几位教师
上传新闻、建立自己的工作室、备课的格式与要求等等,我也是积极的指引,
发现问题及时修改。经常到班级里查看电脑的安全性,提醒老师注意维护自己
班级的电脑,尽量不要浏览一些安全性不高的网站。总之,我会尽我所能、用
心的做好领导安排给我的这份工作。
六、有爱心、耐心,认真对待每一个孩子
人的智力是不等的,有差距的,也就造成了学习的差异。要想把孩子都达
到统一标准是不可能,也就是说教好所有的孩子是不容易的。用统一的眼光看
不同的孩子是不对的。要用不同的尺子来量孩子,发现孩子与与众不同的长
处。千万不要用一把尺子来量所有的孩子,那样你满眼基本上都是差的孩子。
孔子弟子三千,贤者才七十二。爱因斯坦小学呆头呆脑,学校开除;黑格尔大
学毕业,辅导员的评价:此人智力中等,不善长哲学。没有想到开了个天大
的玩笑,黑格尔成为哲学大师。孩子的发展有快有慢,我们怎能凭孩子的一时
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学海无涯,艺无止境。自己的教育生活就是一种学术行为,自己的一言一
行都应不断反思。这应该成为自己需要时时温习的功课。以上是
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