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一年以上未签劳动合同

合同编号：__________

第一章：合同双方

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位）：__________

法定代表人：__________

地址：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

地址：__________

1.2甲方与乙方签订本合同，旨在确立双方的权利和义务关系。

第二章：合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.2在合同期满前一个月，如双方同意续签，应签订书面续签协议。

第三章：工作内容与工作地点

3.1乙方的工作岗位为：__________，工作内容包括但不限于：__________。

3.2乙方的工作地点为：__________。如甲方因生产经营需要，可对乙方的工作地点进行调整，调整后的工作地点应在甲方所在城市范围内。

第四章：劳动报酬与福利待遇

4.1乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等，具体金额如下：

基本工资：__________元/月；

岗位工资：__________元/月；

绩效工资：__________元/月；

奖金：__________元/月。

4.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3乙方享有法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。

第五章：工作时间与休息休假

5.1乙方的工作时间实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。

5.2甲方因生产经营需要，可与乙方协商调整工作时间，但应保证乙方每周至少休息一日。

5.3乙方享有法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇，甲方应按照国家规定支付工资。

5.4乙方加班应按照国家规定支付加班费，甲方应合理安排乙方的加班时间，保障乙方身心健康。

第六章：保密与知识产权

1.乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或公开。

2.乙方在合同期间及合同终止后，对其在甲方工作期间所创造的知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标等，归甲方所有，甲方有权使用、转让或许可他人使用。

3.乙方在合同期间及合同终止后，不得使用甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等进行与甲方业务相同或相近的活动，否则视为违约。

第七章：培训与教育

1.甲方有权对乙方进行必要的业务培训，以提高乙方的工作技能和业务水平。

2.甲方对乙方的培训，不得影响乙方的正常工作和休息时间。

3.乙方参加甲方组织的培训，应遵守培训纪律，不得无故缺席或迟到。

4.甲方有权要求乙方签订培训协议，约定培训费用、培训期限、服务期限等事项。

第八章：劳动保护与安全

1.甲方应按照国家规定，提供符合国家安全标准的劳动条件和环境，保障乙方的人身安全和身体健康。

2.甲方应提供乙方必要的劳动防护用品和设施，并对乙方进行安全教育和培训。

3.乙方在劳动过程中，应遵守甲方的安全生产规章制度，不得违章作业。

4.甲方应定期对乙方进行健康检查，对因工作原因导致的疾病，甲方应承担相应的医疗费用。

第九章：违约责任

1.双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。

2.甲方违反本合同的约定，导致合同解除的，应支付乙方经济补偿。

3.乙方违反本合同的约定，导致合同解除的，甲方有权要求乙方支付违约金。

4.双方因不可抗力无法履行合同的，应及时通知对方，并在合理期限内提供证明，根据情况部分或全部免除责任。

第十章：争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

4.争议解决的费用，包括但不限于诉讼费、律师费等，由败诉方承担。

第十一章：合同变更与解除

1.双方同意，合同的变更、解除应当采用书面形式，并由双方签字或盖章。

2.在合同履行期间，如一方需要变更合同内容，应提前通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。

3.在合同履行期间，如一方发生重大违约行为，另一方有权解除合同，并要求违约方支付违约金。

4.在合同履行期间，如因不可抗力导致合同无法履行，双方均有权解除合同。

第十二章：通知与送达

1.双方因履行本合同而相互发出或者提供的所有通知、文件、资料，均应以书面形式送达对方。

2.通知、文件、资料应直接送达对方住所地或对方提供的通讯地址。如对方通讯地址变更，应在变更后三日内通知对方。

3.通知、文件、资料在送达对方后，视为已送达。如对方拒绝签收，可采取邮寄送达，以邮戳日期为准。

第十三章：适用法律

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。

2.双方在