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狱内耳目管理学习任务9狱情研判分析一、狱情研判分析机制二、狱情分析会组织三、狱内耳目管理三、狱内耳目管理(一)明确选用条件1.能发现敌情,或者能够接近侦查对象;2.有一定的活动能力和观察识别能力;3.基本认罪,能为我所用;4.能保守秘密。上述条件是不可分割的整体,在选择建立耳目时必须全面考虑。(二)物色选定耳目先进行试用,试用期一般为二个月。试用考察考察合格,呈报批准。(三)履行审批程序民警填写《狱内耳目建立、使用审批表》(一式二份)------狱内侦查科主管领导审核------监狱分管领导批准。建立耳目档案。由狱内侦查科编号,实行专柜存放,专人管理。耳目本人不必履行任何手续。(四)正式布建耳目1.专案耳目布建。2.控制耳目布建:3-5%。“灰色”,中间犯,积极犯比例为5:3:2。耳目用途:对重点人员跟踪控制。如累犯、惯犯。对某类罪犯跟踪控制。如落后层。对重点场所、部位控制。如生活场所、零散劳动点。(五)管理教育耳目第一步:布置任务第二步:管理1.使用保护耳目。隐蔽、巧妙、自然。2.明确考核内容:情报是否真实,任务是否完成,秘密是否泄露等。3.及时兑现奖惩。严格标准、赏罚及时、秘密个别、灵活稳妥。4.适时谈话教育:思想、方法、遵纪守法、保守秘密的教育。第三步:宣布纪律小结:1.明确狱内耳目选用的条件、程序、管理教育的内容。2.做好耳目使用保护和奖惩,充分发挥耳目在监狱安全管理中的重要作用。作业:罪犯窦某、宋某、严某经常在监舍、工地、篮球场地密谈,行动诡秘。分监区民警准备安排耳目监视他们的行动。如果你是该分监区民警,计划如何去做?
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