营业员招聘合同(精选)及多场景使用说明.pdf

营业员招聘合同(精选)

本范文包含合同主体+特殊应用场景说明+多方为主导下的附加条款

合同编号：____

合同双方：

甲方（雇主）：【公司全称】

地质：【详细地质】

乙方（雇员）：【姓名】

联系号：【联系号码】

鉴于甲方为一家合法成立并有效存续的企业，拥有开展业务所

需的各项资质；乙方为具有完全民事行为能力的自然人，有意向受

聘于甲方，从事营业员职位的工作，现双方本着平等自愿、公平公

正的原则，根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规

定，经友好协商，达成如下合同条款：

一、合同期限

本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。

二、工作内容与职责

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1.乙方同意根据甲方的安排，从事营业员工作，工作内容包括

但不限于商品销售、客户服务、商品陈列等。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安

排，并努力完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方规定的营业时间执行，具体工作时

间以甲方通知为准。

2.乙方依法享有国家规定的休息日和法定节假日。

四、劳动报酬

1.甲方根据乙方的岗位和工作表现，按照公司规定的薪酬制度

支付乙方工资，工资支付时间为每月【工资支付日】。

2.乙方的工资构成为基本工资+绩效奖金+其他补贴，具体金额

双方协商确定。

五、保密条款

1.乙方在合同期间及合同终止后，应对其在工作中接触到的甲

方的商业秘密和客户信息严格保密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

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六、合同的变更、解除和终止

1.双方同意，合同的变更、解除和终止应遵循《劳动合同法》

的相关规定。

2.任何一方提前解除合同的，应提前【通知期限】书面通知对

方。

七、争议解决

凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友

好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在

地人民法院诉讼解决。

八、附加条款

1.乙方在合同期间因病或非因工负伤，按照国家规定享受相应

的医疗待遇。

2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

九、附件

1.乙方的联系复印件。

2.乙方的学历证明复印件。

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3.乙方的健康证明。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起

生效。

甲方（盖章）：【公司盖章】

乙方（签字）：【雇员签字】

签订日期：【签订日期】

1.新员工入职：当一家商店或者公司需要招聘新的营业员时，

就需要用到这样的合同来确立双方的权利和义务。这时候，需要特

别注意合同期限、工作内容和职责、劳动报酬这几条，确保双方对

工作的时长、职责范围和工资待遇有明确的了解和同意。

2.员工岗位调整：如果营业员的工作岗位或者职责有变动，比

如从销售岗位调整到客服岗位，那么合同的相应条款也需要进行修

改。这时候，要关注工作内容与职责这一条，把新的岗位要求和职

责描述写清楚。

3.员工离职：员工决定离开公司时，这个合同就涉及到如何妥

善解除劳动关系。这时候，合同的变更、解除和终止这一部分就特

别重要，需要提前通知对方，并且处理好离职手续。

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4.商业保密：因为营业员在工作中会接触到公司的商业秘密和

客户信息，所以保密条款必须重视。一旦发现信息泄露，可以根据

合同追究责任。

5.解决劳动争议：如果雇主和雇员之间因为合同产生了分歧，

比如工资支付、工作时间等问题，就需要用到合同中的争议解决条

款。这时候，选择合适的争议解决方式，比如协商或者诉讼，就非

常关键。

在实际操作过程中，可能会遇到的问题和注意事项有：