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职业教育集团建设与运行规范

1范围

本文件规定了职业教育集团组建的基本原则、组建与解散流程、内部治理、机构和岗位设置、

评价与改进的要求。

本文件适用于职业院校在设区市教育行政主管部门指导下组建职业教育集团。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用

文件，仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）

适用于本文件。

DB3205/T1003双元制职业教育人才培养指南

3术语和定义

DB3205/T1003界定的以及下列术语和定义适用于本文件。

3.1

职业教育集团vocationaleducationgroup

由多个具有独立法人资格的职业教育相关组织机构组成，以契约、资产等形式为联结纽带，集

团章程为共同行为规范，合作开展人才培养与培训、技术技能积累、社会服务活动等为主要任务，

提高教育质量、提升人力资本素质，促进产教融合发展和协同创新为目的的合作办学组织。

[来源：《中国职业教育集团化办学发展报告（2015）》，引言，有修改]

4基本原则

4.1自愿平等

集团成员单位间具有平等的法律地位，自愿遵守职业教育集团章程，具有独立法人资格的职业

教育机构、企事业单位和科研院所以及其他社会组织自愿申请加入集团，经履行集团组织程序申请

退出集团。

4.2共建共享

集团成员单位间资源共享、优势互补、共同发展，在人力资源、设备资源、资金资源、市场资

源、技术资源和文化资源等方面的共建共享。

4.3互利共赢

1

推动集团成员单位间合作和对外合作，构建供需对接、资源共享、责任共担、互利共赢的合作

关系。

4.4权责对等

集团成员间的协作依靠权责利分明的多边契约关系，成员单位依据其在集团中的作用赋予其相

应的权力及职责，并且以章程的形式明确权责关系。

5组建与解散流程

5.1流程图

职业教育集团组建与解散包含组织发起、成员选择、集团筹建、集团成立和集团解散，具体流

程见图1。

图1职业教育集团组建与解散流程图

5.2组织发起

5.2.1职业教育集团由职业院校在设区市教育行政主管部门指导下联合相关行业企业、科研院所组

织发起。

5.2.2牵头职业院校应在本集团业务领域内具有较好的影响力，与联合发起的行业企业、科研院所

具有一定的合作基础。

5.3成员选择

5.3.1成员单位包括政府部门、职业院校、行业企业、科研院所、社会组织等合法机构。

5.3.2成员单位应具有社会责任感、能够积极关心职业教育发展、主动参与职业教育集团工作、积

极谋划职业教育集团发展。

5.3.3成员单位自愿申请，发起单位在设区市教育行政主管部门的指导下组织遴选。

5.3.4成员单位不少于20家。

5.4集团筹建

5.4.1应成立筹建工作组，制定组建计划和方案；拟定集团名称、章程草案，制定运行管理制度草

案，筹备成立大会。

5.4.2集团名称宜采用“苏州市+产业/领域+职教集团”格式。产业/领域是职业教育集团主要面向

的产业或专业领域。

5.4.3制定集团章程，章程一般包括以下事项：

a）名称、住所；

b）宗旨、业务范围和活动地域；

c）成员资格及其权利、义务；

d）民主的组织管理制度，执行机构的产生程序；

e）负责人的条件和产生、罢免的程序；

2

f）资产管理和使用的原则；

g）章程的修改程序；

h）终止程序和终止后资产的处理；

i）应当由章程规定的其他事项。

5.4.4拟定集团理事会、咨询委员会、监事会、秘书处等组织机构组成单位和初步人选。

5.5集团成立

5.5.1应召开全体成员大会暨成立大会，审议集团《章程》。

5.5.2应按照《章程》建立组织机构，选举产生组织机构负责人。

5.5.3宜召开理事会第一次会议，研究集团工作。

5.6集团解散

5.6.1集团应提前半年向设区市教育行政主管部门提出解散书面申请，经同意后方可主动解散。

5.6.2因集团工作不善，可经设区市教育行政主管部门研究决定解散集团。

5.6.3集团应主动