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团队建设沟通技巧培训打造高效团队并实现共同目标
汇报人:小无名
16
团队建设概述
沟通技巧基础
团队内部沟通策略
冲突管理与解决方案
目标设定与实现路径
激励机制与团队凝聚力提升
总结回顾与展望未来
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团队建设概述
01
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团队是由两个或两个以上、相互依赖的、承诺共同的规则、具有共同愿景、愿意为共同的目标而努力的互补技能成员组成的群体,通过相互的沟通、信任、合作和承担责任,产生群体的协作效应,从而获得比个体成员绩效总和大得多的团队绩效。
团队定义
目标明确、成员互补、共同决策、相互负责。
团队特点
持续学习
团队成员致力于持续学习和成长,不断提高个人
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