部门年会活动创意方案设计.pptx

部门年会活动创意方案设计汇报人：XXX2024-01-24

contents目录活动主题活动形式活动内容活动安排活动预算活动宣传

活动主题01

03主题需考虑时间和成本选择适合当前时间和预算的主题，确保活动的可行性和成功举办。01主题需符合部门文化和价值观选择与部门工作相关、符合团队文化的主题，能够增强团队凝聚力。02主题需具有创意和吸引力选择新颖、有趣的主题，能够激发员工参与热情，提高活动质量。主题选择

123提供与主题相关的背景信息，帮助员工更好地理解活动意义和目的。背景需与主题相关通过背景介绍，启发员工思考，提升团队整体素质。背景需具有启发性和教育意义尊重和考虑员工不同的文化背景，避免引起不必要的冲突和误解。背景需考虑文化因素主题背景

意义需能够提升员工凝聚力通过有意义的活动，增强员工之间的交流与合作，提高团队凝聚力。意义需能够激励员工士气活动意义能够激励员工的工作热情和积极性，提高工作效率。意义需符合公司战略目标活动的意义应与公司战略目标相符合，能够推动公司发展。主题意义

活动形式02

传统年会形式聚餐大家共同在餐厅享用美食，增进感情。颁奖典礼颁发年度优秀员工、最佳团队等奖项，激励员工。表演节目员工自愿组织各类节目，展示才艺。

如密室逃脱、定向越野等，培养团队协作能力。团建活动创意互动游戏创意表演如VR游戏、桌游等，增加互动趣味性。如cosplay、魔术表演等，展示员工的创意和个性。030201创意年会形式

以公司文化为主题，组织相关活动和节目。公司文化主题结合公司所在的行业，组织相关主题的研讨会或展览。行业主题组织公益活动，如志愿者服务、捐款等，提升员工社会责任感。公益主题主题相关活动形式

活动内容03

邀请部门内的员工或领导进行主题演讲，分享他们在过去一年的经验和收获。1.主题演讲鼓励员工展示自己的才艺，如唱歌、跳舞、魔术等，以增强员工的自信心和团队合作精神。2.才艺展示组织员工进行集体朗诵，可以选择一些激励人心、富有正能量的诗歌或散文，增强员工的归属感和凝聚力。3.集体朗诵节目表演

2.知识问答设计一些关于公司文化、业务等方面的知识问答游戏，以检验员工的知识储备和对公司的了解程度。1.团队挑战赛设计一些需要团队协作才能完成的游戏，如拔河比赛、接力赛等，以增强员工的团队合作精神和竞争意识。3.盲人摸象让员工蒙上眼睛，通过触摸来猜测物品或完成一些任务，以增强员工的感知能力和信任感。互动游戏

1.幸运大转盘设计一个幸运大转盘，上面标有不同的奖励和惩罚，让员工转动转盘来决定自己的奖惩。2.猜谜语准备一些谜语，让员工猜谜语来获得抽奖机会，猜中谜语的员工可以获得相应的奖励。3.积分兑换员工可以通过在活动中获得的积分来兑换奖品，这种方式可以激发员工的参与热情和积极性。抽奖环节

活动安排04

根据部门成员的日程安排和工作状况，选择一个方便大家参与的时间。选择合适的时间根据活动内容和形式，确定合适的活动时长，确保活动既有充足的时间进行，又不会拖得太长导致疲劳。确定活动时长将活动流程细化，制定详细的时间表，包括活动开始、结束时间，各环节的转换时间等。制定时间表时间安排

根据活动规模和形式，选择适合的场地，确保场地设施满足活动需求。选择合适的场地根据活动主题和风格，对场地进行布置，营造出合适的氛围。布置场地合理安排场地的使用，确保活动顺利进行，避免与其他活动冲突。场地使用管理场地安排

分组与分工根据参与人员的特长和职责，进行合理分组和分工，确保活动顺利进行。人员培训与指导对参与人员进行相关培训和指导，提高活动的专业性和效果。确定参与人员根据活动规模和需求，确定参与活动的部门成员和其他相关人员。人员安排

活动预算05

预算分配根据年会规模和需求，选择合适的场地，并确保场地的装饰和设备满足活动需求。提供丰盛的餐饮，考虑不同口味和饮食习惯，确保所有参与者都能享受美食。包括活动流程设计、节目安排、人员组织等，确保活动的顺利进行。为参与者准备一些小礼品或纪念品，增加活动的纪念意义。场地租赁餐饮安排活动策划与执行礼品及纪念品

制定详细预算价格比较预算调整避免浪费预算控据活动需求制定详细的预算，并严格按照预算进行开支。在采购物品或租赁设备时，进行价格比较，选择性价比高的供应商。根据实际情况对预算进行适时调整，确保在控制范围内。合理安排活动流程和节目，避免不必要的浪费。

公开预算费用说明审计与监督反馈与改进预算透明度将预算明细公开给参与者，增加透明度。邀请第三方进行审计和监督，确保预算的合理使用。对各项费用进行详细说明，让参与者了解费用的用途。根据参与者的反馈和意见，不断改进预算使用和管理。

活动宣传06

利用微信、微博、抖音等社交媒体平台进行广泛传播。社交媒体平台通过电子邮件、企业微信、钉钉等内部通讯工