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第一章封面

管理学实训报告

（第4小组）

年级：2010级

专业班级：金融4班

地点：鑫翰投资管理咨

询有限公司

目录：

1.小组成员分工

2.策划

3.提纲

4.企业介绍

5.采访实录

6.采访心得体会

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成员组成与分工

一、成员的组成：付轶潇（）、贺庆（）洪

震（）、王妍文（）、文茜（）、吴云（）、张璐

（）、周晓飞（）、陈依约（）

二、成员分工

（一）、前期准备：

策划撰写：付轶潇

联络员：付轶潇

采访提纲撰写：文茜

（二）、工作进行

提问：付轶潇、洪震

记录：文茜、吴云

录音：张璐

拍照：陈依约

（三）、后期整理

整理资料：周晓飞、张璐

Word制作及排版打印：王妍文、贺庆

策划与计划

采访鑫翰投资管理咨询有限公司副总经理杨娇策划书

（中南林业科技大学经济学院金融四班学生）

一、采访时间：

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12月7日

二、采访地点：

鑫翰投资管理咨询有限公司副总经理办公室

三、采访人物：

鑫翰投资管理咨询有限公司副总经理杨娇

四、采访方式：

采用预约座谈方式

五、采访主题：

关于鑫翰投资管理咨询有限公司内部管理等相关内容

六、采访目的及意义：

通过实地对公司管理者进行采访并运用所学管理学原理与

之沟通交谈从而达到从实际中实践理论最终达到理论实践相结

合，更好的认识管理学的精髓。

七：采访前期工作：

1、利用通信手段提前一星期进行预约。征得同意后讲采访

提纲发给采访对象。同时将采访时间、地点、时长告知对方

并达成共识。

2、采访前准备必须的证件、器材等相关物品。如照相机，

采访本，录音笔，介绍信等。

3、根据小组内部人员的具体情况进行具体分工。

4、利用网络，收集被采访者资料以及关于管理方面的相关

问题和注意事项。

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5、通过联系、发送电子邮件等形式，对其相关人员进行远

程采访，获取初步信息，以备座谈采访时所需。

八、具体方案：

根据管理学内容的分析及采访情况的了解，初步拟定具体

方案：

1、问题提纲

（1）您能给我们谈谈贵公司的发展概况吗？

（2）贵公司的组织结构及运行方式是怎样的呢？

（3）贵公司招聘人才有什么要求呢？

（4）您认为贵公司相较其他企业而已最大的管理特色是什么

呢？

（5）您是怎么看待员工激励机制的呢？

（6）能给我们分享一件您在工作中遇到的一件棘手的问题以及

您后来的解决方法吗？

（7）您认为应该怎么协调公司的人际关系呢？怎么处理与领导

的关系以及与普通员工之间的关系呢？

（8）精神文化作为组织文化的最深层，对一个企业的发展有着

非常重要的影响，您能给我们谈谈贵公司的精神文化吗？

（9）您认为目前金融企业普遍存在的管理问题有哪些呢？

（10）创新一直是一个永恒的话题，贵公司的创新主要体现在

哪些方面呢？

（11）能给我们谈谈贵公司的下半年度工作计划吗？

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2、采访后期工作：

整理收集的资料，整理访谈的问答记录，组织整理完毕后，

形成书面访谈报告

九：可行性分析：

1、采访需要提前一星期预约，否则接受采访的可能性不

高

2、针对公务员报考录音

3、如被采访者积极性不高，会导致采访者受挫，更采取