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采掘工作面特殊地段防治自然发火制度（10篇范文）
第1篇采掘工作面特殊地段防治自然发火制度
1、地质测量科必需认真搜集整理矿井地质和瓦斯、煤尘与煤的自然发火及地压、地温等开采技术条件资料，按规定及时做好地质猜测预告。
2、当采掘工作面将遇到地质构造时，地质测量科提前以地质预告联系单的形式，书面通知施工单位、通风区及相关部门。
3、采掘工作面特殊地段通风区必需订立特地防治煤层自然发火措施，经总工程师审批后严格执行。
4、特殊地段包含综采工作面安装、收作、过构造及掘进工作面过断层、石门过煤段等。
5、采掘工作面特殊地段未订立防治自然发火措施或未严格按措施执行的，依据职责分工表追究相关单位及责任人责任。
第2篇采掘工作面隐患排查制度
为进一步加大我矿隐患排查力度,落实安全生产责任制,使我矿安全生产事故隐患从排查、整治、报告整个过程全面受控,更好的促进、规范隐患排查工作,确保安全生产。经研究决议,订立采掘工作面隐患排查管理制度。
一、隐患排查领导小组
组长:总经理
副组长:副总以上领导
成员:生产、辅佑襄助单位行政负责人和职能科室相关人员
隐患排核办公室设在安全监察部:安全监察部长兼办公室主任
二、隐患排查具体规定
1、月度隐患排查。每月初,总经理负责组织安全生产管理人员、工程技术人员进行一次隐患排查,重点隐患排查对照重点隐患排查标准逐项排查。对查出的重点隐患,及时组织召开安全办公会,依照集团公司重点隐患整治方案要求,订立整改措施,落实整改时间和责任人。
2、每周一上午组织一次全掩盖式现场隐患排查,各专业副总是本专业隐患排查的紧要负责人。
3、每周一下午,召开安全办公会,各专业分管副总通报上周隐患排查整改落实情况；针对本周查出的隐患赶忙进行“项目、标准、措施、时间、责任人、验收人”六落实,认真组织隐患整改落实工作。
4、排查出的隐患,由安全监察部依照事故隐患的等级进行登记,填写隐患排查登记台帐,建立事故隐患信息档案,下发事故隐患整改“六定表”,并跟踪检查隐患整改落实情况。
5、每月26日前安全监察部负责将本矿排查出的重点隐患、一般隐患及预排查出的下月安全工作重点以“隐患排查料子”的形式报集团公司安监局。
三、隐患排查制度
1、参加隐患排查的人员必需坚固树立“隐患就是事故”的理念,全面细致的认真排查,确保把隐患除去在萌芽之中,有效遏制隐患生存空间。
2、各单位参加隐患排查人员必需定时参加隐患排查准备会,采掘专业在调度指挥中心会议室,“一通三防”专业在通风副总办公室,机运专业在安全监察部会议室,防治水专业在地质副总办公室。
3、全部参加隐患排查的人员必需听从分管领导的统一布置,每一组隐患排查人员必需指定一名负责人,不得无故缺席；生产辅佑襄助单位负责人请销假必需向分管领导请示；机关职能科室人员请销假必需向安全监察部长请示,副总领导请销假必需向安全矿长请示。
4、安全监察部每月初同督察组,团委、工会共同订立督察计划,督察组每月督察不少于12次,青安岗每月督察不少于4次,职工代表每月督察不少于2次,全部督察必需掩盖全矿生产的各个环节,形成党政工团一盘棋,共同排查安全隐患,查出的情况及时反馈到安全监察部。
5、隐患排查必需全面细致,严格按隐患排查表规定的内容进行填写,检查表填写要字迹工整、表面清洁。
6、排查后填写好的检查表,采掘系统升井后及时交井口信息员,然后汇总；“一通三防”、机电运输、防治水专业的隐患排查表,分别由安监部各专业科长负责整理,必需在13:30分前交安全监察部办公室。
7、安全监察部办公室必需在14:40分前把当天全部隐患排查情况汇总并报送矿有关领导批阅,同时以“六定表”的形式下发到各有关单位联系整改,并布置安监员跟踪检查隐患整改落实情况。
8、安全监察部必需在每周五的安全生产例会上通报本周隐患排查整改落实情况,未定期整改的单位每一项罚单位区长、书记各100元。现场交纳罚款,并在会上口述未整改的原因。
9、对月度隐患排查、每周隐患排查整改落实情况,安全监察部必需在集团公司规定的时间内上报集团公司安监局。
四、奖惩治法
1、对在隐患排查工作中表现较好,排查认真细致,隐患符合实际,排查出的隐患具有针对性和代表性,矿将依据排查出的隐患,每季度给排查人200—500元的嘉奖。
2、对在隐患排查中不负责任,查不出隐患或弄虚作假的,一经查实,除取消其参加隐患排查的资格,并将予以排查人200—500元的罚款。如在没有查出隐患的头面而显现事故的,矿将依据有关文件进行严格处理。
3、对在隐患排查中没有查出隐患的头面,将采取回头看的方法进行复查,若在复查中查出隐患,将对原隐患排查人予以确定的罚款,每条每人罚50元。
4、对查出的隐患,落实整改单位要及时处理,对落实较好、较快的
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