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餐饮劳动合同书电子版

餐饮劳动合同书

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，自愿签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：

第一条劳动合同双方基本情况

单位名称：_______

单位地址：_______

联系人：_______

联系电话：_______

姓名：_______

性别：_______

身份证号码：_______

家庭住址：_______

联系电话：_______

第二条劳动合同期限

本劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第三条工作内容

乙方在甲方的餐饮业中从事_______工作。

第四条工作时间和休息休假

乙方每周工作时间_______小时，每周休息日为_______天。

乙方按照国家规定享受法定节假日，以及年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

第五条劳动报酬

乙方的月工资为人民币_______元。

乙方工资支付时间为每月的_______日之前。

乙方如能完成甲方规定的绩效目标，将获得相应的奖金。

第六条社会保险

甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险费。

乙方应按照甲方规定的时间和标准缴纳社会保险费。

第七条劳动保护

甲方应按照国家和地方法律法规，保障乙方的人身权利和身心健康，提供必要的劳动保护措施。

第八条劳动合同的解除和终止

双方协商一致，可以解除本劳动合同。

乙方提前_______天书面通知甲方，可以解除本劳动合同。

甲方或乙方违反本劳动合同规定，对方可以解除本劳动合同。

本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。

第九条违约责任

双方违反本劳动合同规定的，应承担相应的违约责任。

第十条争议解决

双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

签订日期：_______年_______月_______日

请注意，以上内容仅作为示例，具体的合同条款应根据实际情况进行调整，并在签订前征求法律人士的意见。同时，请确保在签订任何合同之前，仔细阅读并理解合同的全部内容。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（餐饮企业）：_______

乙方（劳动者）：_______

第三方（技术服务提供商）：_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，自愿签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：

第一条劳动合同双方基本情况

单位名称：_______

单位地址：_______

联系人：_______

联系电话：_______

姓名：_______

性别：_______

身份证号码：_______

家庭住址：_______

联系电话：_______

第三方

单位名称：_______

单位地址：_______

联系人：_______

联系电话：_______

第二条劳动合同期限

本劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第三条工作内容

乙方在甲方的餐饮业中从事_______工作。

第四条工作时间和休息休假

乙方每周工作时间_______小时，每周休息日为_______天。

乙方按照国家规定享受法定节假日，以及年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

第五条劳动报酬

乙方的月工资为人民币_______元。

乙方工资支付时间为每月的_______日之前。

乙方如能完成甲方规定的绩效目标，将获得相应的奖金。

第六条社会保险

甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险费。

乙方应按照甲方规定的时间和标准缴纳社会保险费。

第七条劳动保护

甲方应按照国家和地方法律法规，保障乙方的人身权利和身心健康，提供必要的劳动保护措施。

第八条劳动合同的解除和终止

双方协商一致，可以解除本劳动合同。

乙方提前_______天书面通知甲方，可以解除本劳动合同。

甲方或乙方违反本劳动合同规定，对方可以解除本劳动合同。

本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。

第九条违约责任

双方违反本劳动合同规定的，应承担相应的违约责任。

第十条争议解决

双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不