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增员面谈话术
您是否常常有这样的疑问
您是否常常有这样的疑问
——
——
如何增员?
如何增员?
怎么把握住任何一个增员
怎么把握住任何一个增员
机会?
机会?
增员时该说什么呢?
增员时该说什么呢?
被拒绝了怎么办?
被拒绝了怎么办?
……
……
增员话术——
增员话术——
在不同场合,
在不同场合,
面对不同人群时,
面对不同人群时,
让你事半功倍的增员宝典
让你事半功倍的增员宝典
!
!
直接增员:陌生,偶在店里相遇
直接增员:陌生,偶在店里相遇
增员人(以下简称“业”),被增员人(以下简称“新”)
开门(寒暄赞美)
业:你的笑容很能感染别人,做什么行业的?
新:销售。
业:看你蛮适合的,做得不错吧?
挖掘工作需求
新:过奖了,一般般。
业:是呀,据说销售竞争也比较激烈,对营销员个人素质的要求比
较高,做优秀的人很少!
新:是的。
业:我想你一定希望在销售行业中出类拔萃吧?
新:那当然!
业:我有一个非常好的建议,到我们公司来培训、锻炼一下(3-6个月),
相信你一定会有很大地收获!
说明:公司、行业、工作性质、生涯规划
新:你们是做什么的?
业:国寿-金融保险业。
新:保险不是跟我们差不多吗?
业:对呀,在营销模式上有很多相似地方,但在具体管理和经营上有很大区
别,你有没有听到过保险业的“黄埔军校”,那就是我们平安保险公司,
是真正培养人才的地方!
业:你到我们公司来实习三个月,一方面通过不断地培训,个人能力可以得
到不断地成长,另一方面,通过开拓市场促成客户,可以享受公司很多
的福利,更何况,你也知道,我们的工作也是比较自由的,大部分时间
有你支配,并不影响你原来的工作。
异议处理
新:叫我做保险,那我不感兴趣。
业:当初我也是这样跟我师傅说的。其实当你不了解一件事情时,是不感兴
趣的,比如你做直销之前,你可能对直销也不感兴趣!
促成
业:有什么样的公司可以给您提供专业的培训,并且得到锻炼,
让您的能
力不断提升?来试试吧,我们公司后天有一场创说会,你可
以更详细
的了解一些情况,还可以免费享受我们公司一套很先进的性
向测试题
测试,机会难得哦!
渠道:人才市场;准增员:找工作的人
渠道:人才市场;准增员:找工作的人
开门(寒暄赞美)
业:(根据目测选择、跟踪在其它摊位前找工作的人)你好,找工作?
新:是的,随便看看。
业:像你这样的人应该很好找到一份称心如意的工作吧?
新:哪里,也很难找!
业:到我们公司招聘摊位去看看?
挖掘工作需求
新:做保险?算了算了。
业:那你想要找一份什么样的工作?
新:至少有一份稳定的收入。
业:是呀,很多人都想拥有一份收入稳定的工作,但是现在社会你也知道,竞争
比较激烈,就算找一份800、1000员底薪的工作也不容易,而且工作也比较
辛苦,你知道我们公司员工的平均收入是多少吗?
新:不清楚!
业:保险业是金融业三大支柱行业之一,在中国刚起步,高速发展即将来临
的行业;平安保险公司是评为全球500强的金融企业,
今天相识也是一种缘分!保险是一份具有挑战性的工作,成功和失败掌握
在自己手中,关键看自己努力不努力!特别适合像您一样追求成功的人士,
只要你想做,你一直可以做下去,做得越久,价值越大,就像绍兴老酒一
样,越陈越香。
业:刚才谈到收入,我们公司去年业务员年平均收入是四万多,是当地社会
平均工资的2倍!我看你不像赚八百、一千的人吧?
异议处理
新:我口才不好,做保险恐怕不行。
业:任何事情你没有偿试过怎么知道自己不行?至于口才,没有经过我们公司
系统地培训,你当然不会讲!你看我,以前也不会说话,现在锻炼出来了,
建议你来我们公司学习、锻炼一下,即使不做保险也很有收获哦!
说明:公司、行业、工作性质、生涯规划
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