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公司内部保密电子协议条款【篇1】

甲方：（公司）

乙方：（员工）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国着作权法》及相关法规、

规章，甲乙双方就甲方商业秘密及乙方在甲方工作期间的技术成果归属问题，自

愿达成如下协议：

一、乙方必须严格保守公司商业秘密，并在工作中严格遵守公司《保密守则》

之规定。

二、乙方在公司工作存续期间应自觉履行下列义务：

（一）不将公司开发或其参与开发的各类产品及相关资料露给他人或私自带出

公司，亦不得擅自提交第三方阅览使用；

（二）未经公司授权不得将公司产品中的软件产品（包括软件的源程序、相关

分析、设计资料、图象、照片、动画、音乐、文字和附加程序及相关使用资料、

宣传资料）进行复制、演示、编辑、注释、翻译、出租及出售；

（三）在工作存续期间，不擅自与其他公司合作研制开发与本公司业务相同或

相似之软件产品，损害公司利益；

（四）不得擅自向第三方转让甲方产品及相关使用、宣传资料；

（五）不得泄露公司其他重要商业情报。

若乙方有违反上述义务的行为，甲方可视其情节给予乙方警告、严重警告或解

除除劳动合同及相应经济处罚的处理，并有权要求乙方停止侵害、赔偿损失，情

节恶劣的，建议司法机关追究其刑事责任。

三、着作权及技术成果权归属

（一）乙方在公司工作关系存续期间研制开发取得的一切科技成果（包括但不

限于着作权，相关专利权、商标权等）其所有权均归公司所有。

（二）甲方取得的软件产品许可权归甲方公司所有。非经公司授权，乙方不得

将软件产品及相关使用、宣传资料转让第三人。否则，视为侵权行为。

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四、乙方调出或辞退或解除、终止劳动合同时，应将公司提交使用的开发资料、

开发工具及工作成果完好无损地全部交回公司，待公司核准后，办理离职手续。

甲方：（盖章）乙方：（签字）

法定代表人或授权委托人：（签字）

日期：日期：

公司内部保密电子协议条款【篇2】

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份证号：

甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就

企业技术秘密，公司及客户财产保护达成如下协议：风险提示：

用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳

动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的

商业秘密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法

律效力，否则该协议无效。

一、保密信息

1、甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指

令及商业秘密；

2、甲方的经营方法、状况及经营实力；

3、甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料；

4、包括任何形式的（不限于书面的、数据的、电子的方式）规划设计方案草

案、修订案、方案、技术数据、开发的软件、模型及其他信息载体或产品等。

二、乙方的权利与义务

1、乙方未经批准，不准复印、摘抄、随意和恶意拿走甲方秘密文件等；

2、乙方未经批准，不得向他人泄露甲方秘密、信息；

3、乙方应妥善谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产，如

有遗失应立即报告并采取补救措施挽回损失；

4、甲方有义务对乙方保守秘密，举报泄密或改进保密技术、措施。

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三、保密期限风险提示：

很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至________年，这样的约定

会给员工造成误解即离职后过了2至________年后，可公开或使用商业秘密了，

这样的约定是不可取的。因此，企业____区别约定，对商业秘密的保密期限应约

定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做具体的

年限约定；对于一般的保密信息宜约定________年或________年保密期限。甲乙

双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业秘密采取适当的保

密措施并告知乙方时开始，到该商业秘密由甲方公开时止。

四、保密费用甲方要给乙方一定的保密费用。

五、违约责任风险提示：

根据劳动合同法规定，除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种

情形之外，企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。因此，保密协议中不

得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿