技术副科长职位说明书.docx

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

职位说明书

基本情况

职位名称

技术副科长

职位编号

30302

所属单位

炼钢厂

所属部门

技术科

直接上级职位

技术厂长

直接下属职位

工艺技术主管、原料大班长、专职内审员。

职位设置目的

搞好分厂质量、技术、内审工作。

工作

职责

和工

作内

1.全面负责技术科工作。

2.负责对质量控制点的指导,搞好质量控制工作。

3.负责工艺的执行与监督。

4.对产品缺陷进行分析,找出防止措施。

5.对进厂原材料验收,管理负责。

6.对耐材的使用及数据收集负责,为引进好的耐材作好准备工作。

7.对新进厂的耐材试验进行数据收集并出具试验报告。

8.组织分厂职工操作技术的培训工作。

9.提出技改、技措建议,并对分厂技改、技措的总结和奖励负责。

10.对分厂新工艺新技术进行开发与应用。

11.对新产品的开发进行技术指导。

12.

13.

14.

15.

16.

17.

18.

工作职权

1.提案权:对科内人员任免具有提案权。

2.考核权:对科内及车间违反工艺制度具有考核权。

3.监督权:对工艺人员、现场操作人员具有监督权。

4.建议权:对炼钢生产工艺、各种制度、计划提出建议和意见的权力。

5.奖惩权:根据工作表现及质量完成情况,对相关人员奖惩的权力。

第2页共4页

编号:

时间:2021年x月x日

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟

页码:第2页共4页

6.

7.

8.

办公设备

个人专用

办公用具

班组共用

车间共用

计算机

分厂共用

公司共用

工作关系

内部工作关系

汇报

生产厂长、技术厂长、技术科长、厂长助理。

督导

工艺主管、原料大班长,转炉、连铸车间的主任及技术副主任。

协调

生产安全科长及副科长,设备科长,办公室,各处室相关业务组。

外部

工作

关系

技术质量处、炼铁厂、炼钢厂、供应处、轧钢厂。

基本任职资格

学历

大学本科

专业

钢铁冶金

年龄

40岁以下

性别

个性

开朗稳重

工作

经验

有转炉、连铸2年以上工作经验,有一年以上科室或车间管理经验。

第3页共4页

编号:

时间:2021年x月x日

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟

页码:第3页共4页

工作

技能

能熟练掌握转炉、连铸常发事故及突发事故的处理

较好的组织能力和沟通协调能力

职前

培训

对管理知识和专业知识应用培训。

其他

要求

爱岗敬业,为人正直并有吃苦耐劳精神。

第4页共4页

编号:

时间:2021年x月x日

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟

页码:第4页共4页

精品文档欢迎下载

文档评论(0)

文档爱好者 + 关注
实名认证
内容提供者

文档爱好者~

1亿VIP精品文档

相关文档